Една трета от бизнеса смята фиксираната минимална заплата за пречка
Най-голям проблем е минималната заплата за работодателите в Монтана, Велико Търново и Кърджали. За близо половината от фирмите - 43%, тя работи срещу наемането на млади хора.
Все по-рядко работодателите търсят висшисти
Работодателите в Русе не търсят хора с висше образование и те най-трудно намират реализация, като проблемът се задълбочава. Това стана ...
Почти една трета - 31% от самите служители, също смятат, че административното определяне на минимална заплата пречи на наемането.
В различните райони и сектори мненията варират на двата полюса. Например в областите Монтана, Велико Търново и Кърджали работодателите са категорични, че минималните нива на заплащане спъват заетостта. Негативен ефект намират и голяма част от хората в Смолян, Сливен и София-област.
Картината в страната сочи драстични разминавания между средната и минималната заплата в различните райони. В София например средната заплата в края на юни е 1 063 лв. Но във Видин тя е 567 лв., в Благоевград - 575 лв., а в Хасково е 587 лв. – т.е. повече от половината от средната.
И все пак повече от половината от фирмите и от служителите не виждат проблем в определянето на минимална заплата от държавата. Затова и социалното министерство приема, че по този начин държавата мотивира повишаването на заплащането на труда.
Работодатели и синдикати готвят общи действия заради КТБ
До края на деня АИКБ, БСК, БТПП, КРИБ, КТ „Подкрепа” и КНСБ ще изпратят писмо до президента Росен Плевнелиев, премиера Плам...
Вижте всички последни новини от Actualno.com
Редактор:
Деница Райкова
Етикети: работодатели минимална заплата Бизнес заетост
Предишна
