Около 30% от работещите у нас получават месечни бонуси към заплатите си. Това показва ново проучване на международна платформа за анализ на възнаграждения.
Още: Кабинетът раздаде половин милион лева на стария състав на КЗК
Още: По-добро взаимодействие между отбранителната индустрия и държавата: Подписаха меморандум
Начело на касацията сред 12 европейски държави се нареждат чехите, а на последно място финландците, съобщава bTV.
Според данните, у нас при неквалифицирания персонал 27% от служителите взимат добавка. Във Финландия едва 4% от служителите са на това ниво, а в Чехия почти половината.
Най-популярната награда – 13-ата заплата, все по-рядко се дава на служителите у нас. От международната платформа анализираща заплатите обясняват парадокса така:
Още: Производството на петрол в Русия намаля драстично
Още: Близо 2 млрд. лв. отиват във Фонд "Сигурност на електроенергийната система"
„Когато тя присъства официално в трудовия договор, това означава, че тя задължително трябва да се изплати – при бонусите може да има различни правила”, казва Моника Будинова, автор на изследването.
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: Предупреждение за българските износители: Влошават се условията при разплащанията в Германия
Още: Добри новини за санирането: 4 млрд. лв. ще бъдат инвестирани до края на 2029 г.
Според експерти често бонусите се определят като процент от заплатата.
