През последните две десетилетия много европейски компании предприеха действия за аутсорсване на определени дейности извън територията на страната, в която се намират. Това се случва поради различни причини, като свиване на разходи или увеличаване на конкурентоспособността. Изнасянето на операции извън страната, в която е базирана фирмата, реално представлява и изнасяне на работни места към икономиката на друга държава.
Още: Дацов за прехода към еврото: Проблемът не е спекулата, а липсата на обучение
Още: Нов ценови скок на олиото се задава през есента
Оказва се обаче, че компаниите от ЕС аутсорсват операции предимно в други държави от общността. Цели 77% от европейските компании, които са изнесли дейности в чужбина, предпочитат друга държава членка на ЕС, сочат данните на Евростат за периода 2018-2020 година. Така работните места реално остават в ЕС, а не напускат европейския единен пазар.
Културните и географските сходства остават важен фактор за компаниите от ЕС при избора къде да бъде изнесена дадена дейност, като това личи от останалите най-предпочитани дестинация за аутсорсинг, които са друга европейска страна извън ЕС (17%), Великобритания (14%), САЩ и Канада (11%). Изключение прави единствено Индия (дял от 17%), която изпъква с ниските разходи, които продължават да бъдат основен мотив за изнасяне на дейности.
Още: Левон Хампарцумян: За да не поскъпват храните лекарството е само едно
