Предложение - да се плаща болничен не за дни, а за часове

Промените могат да станат факт чрез изменение на Наредбата за работното време. Болничните ще се определят, като от месечната норма се извади броят на часовете, в които служителят е отсъствал от работа, гласи предложението на Петков, цитирано от вестник „24 часа”. Само че нито синдикатите, нито работодателите изглеждат особено съгласни да има подобно изменение.

И синдикати, и работодатели против да се дава половин заплата при болничен

Да се дават само 50% от осигурителния доход в първите три дни на болничен е пълен абсурд. Това заяви експертът на КТ "Подкрепа" Мика За...

Прочети повече

От КНСБ опонираха, че това не може да стане, защото при болен работник работодателят щял да каже, че го е наел за 8 часа, независимо от по-дългата смяна, тъй като сумарно за месеца работодателят не превишава позволеното по Кодекса на труда. Според д-р Иван Кокалов от синдиката промяната ще доведе до множество съдебни дела.

Работодателите пък посочиха друг дефект – тези, които работят на сумарно работно време, биха могли да се трудят в иначе почивни дни и тогава ще им се плаща, а не би трябвало, обяви Васил Велев, председател на АИКБ.

Синдикатите и работодателите обаче одобриха предложенията да се ползва отпуск за осиновяване на дете до 5-годишна възраст, както и възможността при самотен осиновител този отпуск да бъде прехвърлен за ползване към някой от неговите родители.