Ако работите на смени и трябва да излезете в болнични, болничните да ви се плащат не на дни, а на часове. Основанието – възможно е работещият на смяна да работи повече часове, отколкото е един стандартен работен ден т.е. 8 часа. Тази идея беше лансирана на вчерашния Тристранен съвет за национално сътрудничество от социалния министър Бисер Петков.
Още: Смазване на икономиката на Путин: Американските сенатори подкрепят 500% мита върху руски стоки
Още: Сенатът на САЩ не успя да блокира митата на Тръмп
Промените могат да станат факт чрез изменение на Наредбата за работното време. Болничните ще се определят, като от месечната норма се извади броят на часовете, в които служителят е отсъствал от работа, гласи предложението на Петков, цитирано от вестник „24 часа”. Само че нито синдикатите, нито работодателите изглеждат особено съгласни да има подобно изменение.
От КНСБ опонираха, че това не може да стане, защото при болен работник работодателят щял да каже, че го е наел за 8 часа, независимо от по-дългата смяна, тъй като сумарно за месеца работодателят не превишава позволеното по Кодекса на труда. Според д-р Иван Кокалов от синдиката промяната ще доведе до множество съдебни дела.
Работодателите пък посочиха друг дефект – тези, които работят на сумарно работно време, биха могли да се трудят в иначе почивни дни и тогава ще им се плаща, а не би трябвало, обяви Васил Велев, председател на АИКБ.
Още: ДЗИ с награда от Transform IT Awards за въвеждане на AI при оценка на щети по Каско
Още: В Русия забраняват на държавните фирми да купуват вносни компютри
Синдикатите и работодателите обаче одобриха предложенията да се ползва отпуск за осиновяване на дете до 5-годишна възраст, както и възможността при самотен осиновител този отпуск да бъде прехвърлен за ползване към някой от неговите родители.
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: Стокообменът ни със САЩ се увеличава, вече е милиарди долари
