Край на графиците за отпуск в малките фирми

Целта на мярката е да облекчи бизнеса и да му спести време и пари.

Бизнесът - масово недоволен, че трябва да изготвя графици за отпуск

Масово недоволство има сред бизнеса от изискването да се изготвят графици за отпуските на служителите. В близо 90 на сто от фирмите се ...

Прочети повече

Промяната предстои да бъде направена в Кодекса на труда. Тя ще обхване предприятия с под 10 души персонал. Това е записано в днешното решение на правителството. 

Тъй като е трудно да планираш отпуските си година напред, в тази фирма са измислили собствена онлайн система. „В момента, когато някой спешно се нуждае от човек, вижда кой го замества, колко време няма да го има и да си направи собствения план, за да се задвижи системата”, обяснява Илия Петров, директор „Човешки ресурси” пред Нова телевизия.

Много от големите фирми обаче не са толкова находчиви. Затова от синдикатите са катеогрични – ако графикът отпадне, да отпадне за всички. Не само за малките фирми.

„Дали си овчар на 5 или 50 овце е едно и също. Все си овчар”, на мнение е Чавдар Христов от КНСБ.

ГИТ напомня - гответе графиците за платен отпуск за догодина

Във връзка с наближаването на края на годината Главна инспекция по труда напомня, че до 31 декември 2014 г. във всички предприятия с на...

Прочети повече

От държавата обаче напомнят, че в над 92% от фирмите у нас работят по-малко от 10 души. А опадането на задължението да правят графиците ще им пести годишно над 6 000 000 лева.

Министърът на труда и социалната политика Ивайло Калфин отхвърли и притеснението, че с новата мярка, шефовете ще могат да лишават служителите си от отпуск.