Почти 154 000 нарушения на трудовото законодателство са установени при 37 145 проверки

При всяко установено нарушение се предприемат мерки за неговото отстраняване, което води до подобряване на условията на труд в българските предприятия като цяло. Най-често контролните органи на Инспекцията по труда прилагат принудителни административни мерки. Те се прилагат за нарушения, които не застрашават живота и здравето на работешите или не отнемат осигурителните и трудовите им права. Така на работодателите се дава възможност да отстранят нарушението в определен срок, без да търпят санкции.

Работодателите трябва да декларират има ли риск служителите им да се заразят с коронавирус

Работодателите трябва да подадат нова декларация за условията на труд пред съответната териториална Инспекция по труда, ако има риск сл...

Прочети повече

Нарушенията, свързани със заплащането на труда, остават най-честите от всички нарушения по изпълнението на трудовите правоотношения – 18 550 бр. Това може да се обясни с факта, че работещите най-често подават сигнали за този вид нарушение, тъй като липсата на средства не им позволява да задоволят жизненоважни потребности. Отчита се обаче сериозно намаление на установените забавени възнаграждения и обезщетения, сумата на които е намаляла с почти 40% спрямо 2019 г. След намесата на Инспекцията по труда са изплатени 5.5 млн. лв. забавени заплати.

По отношение на безопасността и здравето при работа най-много са нарушенията, свързани с цялостната организация на тази дейност – 53 400 бр., тъй като такава трябва да бъде създадена за всяко работно място - както в производствените помещения, така и в офисите. За живота и здравето на работещите обаче най-сериозен риск създават нарушенията, свързани с обезопасеността на работното оборудване, които за 2020 г. са 17 120 бр. С отстраняването им след намесата на Инспекцията по труда намаляват и опасностите, които могат да доведат до тежки трудови инциденти.

ИА ГИТ напомня, че в помощ на работодателите са достъпни на български език 41 броя онлайн инструменти за интерактивна оценка на риска, последният от които е за превенция на разпространението на КОВИД-19 в предприятията. При желание от тяхна страна помощник-инспектори, назначени по проект „Оптимизация и иновации в ИА ГИТ“, могат да им демонстрират функционалностите на инструментите. Проектът се финансира по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съответно в предишния и в настоящия програмен период.

През 2020 г. са съставени 7600 бр. актове за установяване на административно нарушение. Сумата на влезлите в сила наказателни постановления и одобрени споразумения е в размер на 11.6 млн. лв.