Работодателите ще могат да пазят трудовото ни досие в електронен формат

2262
Работодателите ще могат да пазят трудовото ни досие в електронен формат
Снимка: iStock/Guliver

Работодателите, които желаят, могат да създават и съхраняват документите от трудовото досие на работника или служителя в електронен формат, като спазват специфични правила. Те се уреждат с нова Наредба за вида и изискванията за създаването и съхраняването на електронни документи в трудовото досие на работника или служителя.

С Наредбата се определят вида на електронните документи и изискванията към тяхното създаване, съхраняване и размяна. Установяват се минимални изисквания, които да гарантират сигурността, надеждния произход и целостта на електронния документ, както и дългосрочното съхраняване на информацията, за да се осигури правната валидност на документа за продължителен период и да се гарантира, че той може да бъде валидиран, независимо от бъдещи промени в технологиите. Документите, създавани от работодателя, задължително ще се подписват с квалифициран електронен подпис.

Работодателят може да ни следи служебната поща само в един случай

Първият в България семинар на тема „Трудово право и защита на личните данни в IT сектора“ от специалистите на Адвокатско др...

Определят се специфични изисквания към информационната система на работодателя, чрез които се гарантира целостта и проследимостта на постъпване на информацията в нея. Изисква се информационните системи да не позволяват случайно или незаконно унищожаване на документи и данни и да не се допуска неправомерен достъп, изменение или разпространение на личните данни на работниците и служителите.

За размяна на електронни документи между работодателя и работника или служителя ще се изисква изрично съгласие на работника или служителя, като то може да бъде оттеглено по всяко време.

Изпращането и получаването на електронните документи ще се извършва чрез услуга за електронна препоръчана поща, предоставяща възможност за доказване на връчването на всяко съобщение. Всички разходи за размяна на електронните документи ще са за сметка на работодателя.

Запазва се възможността документите в трудовото досие да се създават на хартия, като се гарантира, че работниците и служителите могат да подават документи на хартиен носител при изградена информационна система на работодателя.

Експерт: Българският бизнес плаща ниски заплати, а формира огромни печалби

Българският бизнес, като имам предвид бизнеса, който работи в България, независимо откъде идват инвестициите, се стреми да реализира кр...

Вижте всички последни новини от Actualno.com

Още от ОБЩЕСТВО:

НАП проверява български граждани, имащи имоти в Гърция

Гешев в Брюксел: Прокуратурата и занапред ще възпира зловредното руско влияние в България

Йордан Ганчовски: Русофилите убиха Захари Стоянов (ВИДЕО)

Повече от половината питейна вода в България се губи, какво е нужно да се промени?

Идея: Ако не си платил на КАТ, не можеш да си продадеш имота и колата

Жълт код за значителни валежи в осем области

Кой има имен ден днес, 22 март 2023 г.

Най-важното за деня, 21 март 2023 г.

Носталгия по соца: когато билетчето от 6 ст. е висша ценност

Прогноза за времето - 22 март 2023 г. (сряда)

Етикети:

Помогнете на новините да достигнат до вас!

Радваме се, че си с нас тук и сега!

Посещавайки Actualno.com, ти подкрепяш свободата на словото.

Независимата журналистика има нужда от твоята помощ.

Всяко дарение помага за нашата кауза - обективни новини и анализи. Бъди активен участник в промяната!

И приеми нашата лична благодарност за дарителство.

Банкова сметка

Име на получател: Уебграунд ЕООД

IBAN: BG53UBBS80021021528420

BIC: UBBSBGSF

Основание: Дарение за Actualno.com