Недостиг на работна ръка притиска най-голямата икономика в Европа

Делът на компаниите, срещащи трудности на пазара на работна ръка, се намира на най-високото си историческо ниво, разкрива проучване на DIHK сред 22 000 фирми, като цели 53% от анкетираните посочват, че изпитват този проблем.

Недостигът на работна ръка вдига заплатите у нас

Недостигът на работна ръка у нас има пряко отношение към повишаването на заплатите, тъй като бизнесът е принуден да се конкурира за кад...

Прочети повече

„Можем да предположим, че около 2 милиона свободни работни места ще останат незаети”, казва Ахим Деркс, заместник-изпълнителен директор на DIHK, добавяйки, че в резултат на недостига компаниите се лишават от продукция на стойност 100 млрд. евро.

Устойчивостта на пазара на труда не означава, че компаниите се справят добре, казва той. Недостигът на персонал, високите цени на енергията и преминаването към климатична неутралност представлява „опасна комбинация“, която може да накара фирмите да преместят производството си в чужбина.

„Недостигът на квалифицирани работници е не само тежест за бизнеса, но също така застрашава успеха във важни задачи за бъдещето като енергийния преход, цифровизацията и изграждането на инфраструктура“, казва той.

Работниците с релевантни умения стават все по-малко, казва той, включително в производствените сектори, които са машинното отделение на немската експортна мощ.

Австралия търси хиляди чуждестранни работници, за да смекчи кризата

Австралия повишава тавана за броя на постоянните мигранти в страната с 35 000 души. Това е част от усилията за облекчаване на кризата с...

Прочети повече

Проучването установи, че 67% от производителите на електрическо оборудване не са успели да запълнят свободните работни места и 67% от машиностроителните компании. В автомобилостроенето 65% от компаниите съобщават за недостиг на работна ръка.