Човек избира работата, която отговаря на неговите желания. Като правило той обича да извършва трудова дейност, да изпълнява задълженията, които са му възложени.
Още: Ефективни техники, с които вие да управлявате стреса, а не той вас
Още: Кога е Борисовден и какво се прави на този ден?
Но никога не може всичко да е перфектно. Понякога човек попада на токсичен шеф, което прави съществуването му в офиса непоносимо.
Но ако това се случи, човек не трябва веднага да напуска и да търси нова работа. Той трябва да се държи правилно с проблемния шеф, да използва няколко препоръки.
1. Не приемайте нищо лично
Още: Какъв църковен празник е на 2 май: Какво ТРЯБВА и НЕ трябва да се прави утре?
Още: Един от най-загадъчните случаи във Ватикана: Безследно изчезналата 15-годишна Емануела
Всичко, което казва мениджърът, не се отнася автоматично за конкретния човек. Шефът може да е в лошо настроение, да има проблеми вкъщи, в семейството. Всичко това го кара да търси грешки в подчинените, да им прави коментари.
За още любопитни и полезни статии - очакваме ви във Viber канала ни! Последвайте ни тук!
Важно е човек обективно да оцени ситуацията, да разбере дали наистина прави грешки, дали прави всичко правилно. Когато той сам определи това, ще му бъде по-лесно да бъде на работа.
Зодиите, които се превръщат в най-лошите шефове
2. Поставете лични граници
Още: Коя е най-добрата марина за печеното агнешко?
Още: "Деня на труда": Историята на движението, което забрани детския труд и даде права на работниците
Важно е да можете да отказвате на шефа в искания, които са невъзможни за изпълнение. Трябва само да изпълнявате задълженията си, да помагате на колегите, ако е възможно.
И не трябва да отговаряте на обажданията на мениджъра, когато работният ден приключи, поемете допълнителни функции, когато просто няма свободно време.
3. Съсредоточете се върху представянето
Трябва да работите в офиса. Необходимо е да видите в шефа не приятел, а човек, който е насочен към постигане на добър резултат. Струва си да обърнете внимание на работните моменти, да говорите само по професионални теми.
В този случай ще има по-малко причини за конфликти.
4. Доверете се на интуицията си
Ако е невъзможно да се съгласите с мениджъра, ако той непрекъснато обвинява подчинения в некомпетентност, тогава последният трябва да помисли за намиране на нова работа. Важно е да отхвърлите страховете и съмненията.
Човек трябва да помни, че липсата на опит не е пречка за работа, че всичко може да се научи, ако има желание.
5. Намерете подкрепа
Ще бъде добре, ако колегите окажат подкрепа. Със сигурност страдат от токсичен лидер.
Ако се обедините с тях, ще можете да устоите на шефа, да не му позволявате да нарушава личните граници на други хора
Всички тези препоръки няма да бъдат трудни за изпълнение. Но те ще дадат видим резултат, ще улеснят живота на човек на работното място, ще му позволят винаги да остане продуктивен и весел.
