Летните ни курорти се нуждаят от поне още 4000 служители
Въпросът за кадрите се поставя преди началото на всеки сезон. Има коректни хотелиери, които осигуряват на служителите си заплащане и през зимата, за да могат да разчитат на тях през летните месеци, но има и такива, които сменят работниците си всеки сезон, създали са си лошо име и страдат, че не могат да намерят работна ръка сега, коментира ситуацията преди старта на лятото Румен Драганов от Института за анализи и оценки в туризма.
Ройтерс: Курортите на България предлагат сигурност
България демонстрира своите черноморски курорти и се надява да привлече туристите, които се страхуват да посетят някога популярните дес...
Като причина за ниското заплащане той посочи и евтиния продукт, който много хотелиери предлагат.
"През последните години някак доброволно, на база на концепцията, която развива българския туризъм – за малки хотели, тесни коридори, малки стаи и бани, съгласно Наредбата за категоризацията, по-голямата част от хотелите - 92%, са построили малки неудобни хотели. Договорите са подписани за 61 дни през това лято и е изключително трудно да ангажираш някой с минимална заплата", заяви Драганов пред националното радио.
По думите му заплащането започва от 400 лева и достига до 650 лева.
Вижте всички последни новини от Actualno.com
Редактор:
Деница Райкова
Етикети: Морски курорти Курорти лято Туризъм служители
Предишна
