Родни и западни хотелиери влязоха в битка за привличане на български персонал

Местният туристически бизнес също разчита на трудовата борса в морския град, но понеже не плаща колкото германците, наемането на български работници се оказва все по-трудна задача.

1.229 млрд. лв. са приходите на хотелите за изминалата 2016 г.

Приходите на хотелите от нощувки през 2016 г. са 1,229 млрд. лв., обявиха от НСИ. Годината е много успешна за туризма тъй като приходит...

Прочети повече

Условията, които предлагат германските хотелиери, са 1500 евро стартова заплата, 25 на сто бонус при нощен труд и през уикенда, 50 на сто - по празници.

„Перфектният работник за мен трябва да говори добре немски, да е усмихнат и да му харесва да работи. Останалото идва само", отбелязва Блокат Пания, хотелиер от Германия, пред bTV.

Хотелиерът е дошъл в Бургас за двама работници, колегата му също. Надяват се да попълнят екипа си с обещанието за целогодишна работа. При българските им колеги напливът е много по-малък.

„Предлагаме предимно позиции за по-млади хора, с някакви езикови познания като цяло”, посочи Константин Костов, управител на заведение.

България е втора в Европа по чистота на хотелите

България е на второ място в Европа по чистота на хотелитe, като по този показател изпреварва Швейцария, Австрия, Хърватска, Германия и ...

Прочети повече

Заплатата е около 600 лева, а бонусите включват храна, настаняване и напитки по време на работа.

„Местата, които са заявени до момента, са повече в сравнение с миналата година", коментира Живко Янакиев, директор на Бюрото по труда в Бургас.

На един от хотелите например му трябват още 70 работници, за да е готов за сезона.

Очакваният внос на сервитьори и камериерки от Украйна няма да реши недостига.