Германският национален авиопревозвач "Луфтханза" (Lufthansa) ще съкрати 4000 административни позиции до 2030 г. като част от стремежа си да дигитализира, автоматизира и консолидира своите процеси, съобщи компанията, цитирана от ДПА и БТА.
Съкращенията ще са основно в Германия и са част от плана за укрепване на рентабилността, отбелязва Франс прес.
Това освобождаване на служители, което е най-мащабното от пандемията, ще се извърши "в сътрудничество със социалните партньори", като акцентът ще е поставен най-вече върху административните позиции, а не върху оперативните, уточни германската компания в комюнике, публикувано в днешния ден за инвеститори на групата.
Още: "Луфтханза" отчете ръст на печалбите
По последни данни за "Луфтханза груп" работят около 103 000 служители, припомня ДПА. Националният авиопревозвач на Германия се стреми към оперативна печалба (печалба преди лихви и данъци - EBIT) в размер на 8-10 на сто от приходите в сравнение с предишната цел за 8 на сто.
Още: Lufthansa отнесе рекордна глоба
Ръководството обяви, че очаква коригираната печалба преди лихви и данъци за тази година значително да надхвърли миналогодишните 1,6 милиарда евро.
За да увеличи рентабилността, "Луфтханза" планира също така да консолидира различните си авиокомпании под по-строг централен контрол.
Още: "Луфтханза" спира за дълго време полетите си до Бейрут и Техеран
