Заместник-министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова откри Информационен ден по процедурата „Умения“ в град Бургас. Тя има за цел да подпомогне хората, които искат да повишат своята професионална квалификация. Програмата помага основно на неактивни лица и безработни, чието желание е да се включат в различни обучения.
Още: Бургас - пресечно място на индустриално наследство, екологичен и културен потенциал
Още: С военен ритуал в Бургас отбелязаха 146 г. от създаването на ВМС
Особено важен е фактът, че със свои проекти по операцията могат да кандидатстват работодателите.
За Actualno.com заместник министър Русинова заяви: “Тази програма е в подкрепа и на българския бизнес. Всички работодатели могат да кандидатстват със своите проекти до трети май, за подобряване уменията и квалификацията на хората, които работят при тях. Проектите могат да бъдат от 15 хиляди лева до 3 милиона. Според това колко е голямо предприятието има и съответното съфинансиране. Създадохме тази програма, защото в момента в България пазарът на труда е в изключително благоприятна позиция от гледна точка на нивата на безработица. Най-голямото предизвикателство е липсата на кадри. В градове като Бургас безработица почти няма, тя е около 3 процента. Но работодателите се оплакват от липсата на подготвени хора. С тези проекти фирмите ще могат да обучат своя персонал, други работници ще добият следваща степен на професионална квалификация, дигитални, езикови умения.“
Още: В Бургас стартира проект за предоставяне на социални услуги за интеграция на деца бежанци
Още: Близо 6000 минути светлинно изкуство предложи първото морско издание на фестивала LUNAR
Програмата дава възможност да се привлекат и неактивни, безработни лица, които могат да бъдат обучени и да останат да работят в същото предприятие. Финансирането е от Европейския социален фонд по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. Очакванията са в министерството на труда и социалната политика да се получат много проекти.
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: Хирург спаси живота на две сестри на плажа в Поморие
Още: Roisin Murphy: Бургас беше невероятен. Обожавам това място
Едно от изискванията към работодателите е поне половината от обучените хора да бъдат задържани в предприятието. Министерството ще покрие техните осигурителните вноски и по този начин ще насърчи фирмите.
„Има голям интерес от фирми в цялата страна и се надявам да получим много проекти“, оптимист е Зорница Русинова .
Още: Новият кулинарен деликатес от Несебър - черноморската стрида набира популярност
Още: Повече от 40 издателства и над 30 срещи с автори по време на фестивала "С книга на плажа" 2025
По отношение на вноса на работна ръка за летния туристически сезон тя поясни, че режимът за внос на кадри от трети страни е улеснен от страна на държавата. Има подписани споразумения с Молдова, работи се по споразумение с Украйна. Повечето вносни кадри за в сферата на ресторантьорството и хотелиерството. Но и без споразумения, най-голям е броят на чужденците от Македония и Турция, които искат да работят тук.
