X
 
 

Работодателите у нас очакват ръст в търсенето на служители за летните месеци

347 0
photo of Работодателите у нас очакват ръст в търсенето на служители за летните месеци
Снимка: Getty Images / Guliver
Българските работодатели очакват търсенето на работна ръка да се увеличи в секторите „Производство“, „Финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги“ и „Земеделие, лов, горско стопанство и риболов“ в периода юли-септември. Това показват резултатите на Обзорното изследване на ManpowerGroup за заетостта за третото тримесечие на 2018 г.

11% от работодателите отчитат увеличение на нивата на заетост, само 1% прогнозират намаление и 82% не очакват промяна. Коригирана спрямо сезонните колебания, нетната прогноза за заетостта в България е +10%. Тя включва данни от 620 работодатели от пет региона в страната и остава сравнително стабилна в сравнение с предишното тримесечие, но намалява с 3 процентни пункта на годишна база.

Работодателите виждат опасност от непазарно решение за "Белене"

Работодателите настояват управляващите да поемат твърд ангажимент да не допускат прилагането на каквито и да било непазарни схеми при о...

Спрямо предишното тримесечие очакванията за наемане на служители се увеличават в секторите „Производство“ и „Финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги“ с три процентни пункта и в сектор „Земеделие, лов, горско стопанство и риболов“ с четири процентни пункта, както и в „Търговия на едро и дребно“ и „Публичен и социален сектор“ с прогнози от съответно +10% и +7%. В същото време резултатите показват по-слаби намерения за нивата на заетост в няколко ключови сектора. Значителен спад е отчетен в сектор „Строителство“, който очаква най-слабото темпо на наемане през последните повече от три години с прогноза от +4%, и в сектор „Минно дело“, където работодателите споделят отрицателна нетна прогноза за заетостта от -4%, докато прогнозата за сектор „Транспорт, складове и комуникации“ намалява с 8 процентни пункта.

„Въпреки скромната прогноза на работодателите за работна ръка по време на летния период повечето показатели говорят за положителен пазар на труда в България. Прогнозата ни за третото тримесечие не предполага, че ще има значително намаление на работната сила, а че темпото на наемане леко ще се забави в сравнение с предишното тримесечие. Пазарът се движи, от една страна, от сезонността и увеличението на новите сезонни работни места през летния период. От друга, технологичният напредък поставя високи изисквания пред бизнес лидерите да обучават и наемат таланти с желание да се развиват и способност бързо да се адаптират към нови условия, докато меките умения като добра комуникация, работа в екип и креативно решаване на проблеми стават все по-важни за работодателите във всички сектори“, коментира Александър Хангимана, управляващ директор на ManpowerGroup Балкани.

Българските работодатели планират да увеличат нивата на заетост във всички пет региона в периода юли-септември. Най-силни пазари на труда се очакват във Варна и Пловдив, които отчитат нетни прогнози за заетостта от съответно +12% и +11%. Работодателите във Варна също споделят възможности за наемане на служители с прогноза от +9%, докато прогнозата за Русе и София е +7%. Работодателите в Русе отчитат намаление от 4 процентни пункта в сравнение с предишното тримесечие, а прогнозата за София намалява с 2 процентни пункта. Работодателите във Варна споделят сравнително стабилни перспективи за наемане на служители, а прогнозите за Бургас и Пловдив остават без промяна.

Работодателите ще могат да пазят трудовото ни досие в електронен формат

Работодателите, които желаят, могат да създават и съхраняват документите от трудовото досие на работника или служителя в електронен фор...

В допълнение големите работодатели (>250 служители) отчитат силни намерения за наемане с нетна прогноза за заетостта от +22%, докато малките (10-49 служители) и средно големите компании (50-249 служители) също предвиждат възможности за наемане с прогнози от съответно +7% и +5%. Работодателите от категорията на микропредприятията отчитат предпазлиза прогноза за заетостта от +3%. В сравнение с предишното тримесечие работодателите от микропредприятията (<10 служители) отчитат слаб спад от 2 процентни пункта, докато прогнозите на малките и средно големите компании остават сравнително стабилни. В категорията на големите предприятия намеренията за наемане са без промяна, става ясно още от резултатите в изследването.

Actualno.com

Етикети:

0 Коментара

Кафене
Съгласявам се с общите условия за ползване на сайта

Екипът на actualno.com ви благодари, че използвате кирилица за вашите коментари. В случай, че коментарът Ви съдържа нецензурни квалификации и лични нападки, или обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа, той ще бъде изтрит от модератора на сайта.

missing image
Седмичен хороскоп за 18-24 юни

Овен Желанията и замислите ви ще се изпълнят в зависимост от това до колко са истниски. Не се насилвайте да правите нещо, което не е п...