Няма такъв вариант, докладите показват, че в този времеви период (2030-2040 г.) се очаква стабилизиране на финансовото положение, както и нарастване на условията за достъп до пенсионната система. Така отговори на въпроса дали ще има пенсии за хората, които ще се пенсионират след 20 години социалният министър Бисер Петков.
Още: Смазване на икономиката на Путин: Американските сенатори подкрепят 500% мита върху руски стоки
Още: Сенатът на САЩ не успя да блокира митата на Тръмп
След 2040 година, ако не се предприемат съответни реформи, състоянието на системата ще се влоши, уточни Петков.
По думите му обаче "демографската ситуация е неблагоприятна, прогнозите още повече: населението застарява, рязко намалява това в трудоспособна възраст. Средната възраст на над половината от населението е 43 години и е третата най-висока в ЕС слет тази в Германия и Италия."
Той обясни пред bTV, че държавната пенсионна система е базирана на солидарността между поколенията, т.е. сегашното поколение осигурява пенсиите на родителите ни, а следващото – нашите. Когато пропорциите се променят и увличават, това води до напрежение, увеличаване на дефицита, защото вноските ставан все по-недостатъчни, за да се плащат пенсиите.
Още: ДЗИ с награда от Transform IT Awards за въвеждане на AI при оценка на щети по Каско
Още: В Русия забраняват на държавните фирми да купуват вносни компютри
Министърът допълни, че усилията са насочени към обхващане в образование на цялото българско население, за да се намали процента на отпадащите от училище и населението да има необходимото образование, работната сила да отговаря на изискването на търсенето на работна сила. По думите му недостигът на квалифициларана работна сила е един от най-големите проблеми. Петков допълни още, че сред безработните голяма част са неактивните, онези които отдавна са без работа.
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: Стокообменът ни със САЩ се увеличава, вече е милиарди долари
Той припомни, че наред с безработните, които намаляват, и българите, които работят в чужбина, другият голям резерв са майките и стимулите за тяхното по-бързо връщане на работа. За да не се деквалифицират, те ще получават 50% от обезщетението от бременност и раждане, ако се върнат на работа след 6-я месец. По думите на Петков първите резултати от схемата са окуражаващи.
Другата линия е схемата „Родители в заетост“, която ще даде възможност на родителите да се върнат по-рано на работа, като се осигури грижа и отглеждане на детето от безработни лица. Родителите ще имат водещо участие при избора. За тази мярска се отделят 20 млн. лв. и се очаква над 2 хил. семейства да се възползват от тази възможност.
