Теленор сподели опита от програмата си Open Mind в онлайн работилница за бизнеса
Теленор организира онлайн работилница за професионалното развитие на хора с увреждания. Събитието под надслов “Шанс за хората с различни възможности” е част от активностите на оператора по програмата Open Mind и събра представители на бизнеса, държавата и неправителствения сектор.
В събитието участваха Адриана Стоименова, заместник-министър на труда и социалната политика, Галина Чулева, главен директор “Управление на хора и култура” в Теленор, и Йоана Колева от неправителствената организация JAMBA, която помага на хората с различни възможности да се реализират на трудовия пазар. Сред гостите, които се включиха онлайн, бяха представители на над 20 компании.
“През годините, в които провеждаме Open Mind, програмата се превърна в част от нашето ДНК и сме изключително щастливи, че можем да споделим натрупания опит с представители на отговорния бизнес. Програмата помага не само на хората с увреждания, но и на нас, нашите служители и компания, като разширява мирогледа ни, учи ни на съпричастност и насърчава разнообразие и приобщаване“, каза Галина Чулева, главен директор “Управление на хора и култура” в Теленор.
Играта „Дигитални скаути“ на Теленор ще обучава деца и родители за онлайн опасностите на 17 октомври
Играта „Дигитални скаути“ на Теленор ще обучава деца и родители за онлайн опасностите на 17 октомври София, 9 окто...
Тази година четирима нови служители започнаха работа в Теленор по програмата Open Mind. Програмата Open Mind дава възможност на хора със затруднения да развият своите социални и функционални умения и да повишат конкурентоспособността и квалификацията си чрез работа в компанията. По време на програмата участниците имат възможността да събират опит и да се учат от най-добрите професионалисти в Теленор, с което да натрупат увереност за бъдещото си кариерно развитие. След приключването на програмата Теленор оказва подкрепа за по-нататъшната професионална реализация на участниците на трудовия пазар, а някои от тях може да получат предложение за работа в компанията.
Теленор планира да продължи да развива Open Mind Academy с безплатни онлайн обучения за повишаване на професионалните умения за хора с увреждания.
Програмата за хора с различни възможности се провежда ежегодно като част от дългосрочната стратегия по корпоративна отговорност на Теленор. В рамките на досегашните издания към компанията се присъединиха общо 24 участници, които работиха и работят в различни дирекции, сред които „Маркетинг“, „Продажби“ „Технологии“, „Правни отношения“, „Човешки ресурси“, и др. От всички участници до момента, шестима останаха в Теленор България и след като приключиха участието си в програмата.
Теленор предлага новия смарт часовник Huawei GT 2 Pro
Теленор предлага новия премиум смарт часовник Huawei Watch GT 2 Pro в търговската си мрежа, както и в онлайн магазина Купи онлайн. Т...
Вижте всички последни новини от Actualno.com
Редактор:
Илиана Симеонова