Нашите предпазливи очаквания са за една по-трудна есен и зима на пазара на труда. Това заяви Георги Първанов, член на бордовете на Българската асоциация за наемане на хора и Българската конфедерация по заетостта, и представител на голяма фирма за човешки ресурси.
Заради остър кадрови дефицит десетки шофьори от Индия и Узбекистан работят в градския транспорт на Пловдив. Жителите на най-стария град в Европа обаче са възмутени от начина, по който много от тези шофьори изпълняват задълженията си.
Индустриалните сектори изпитват сериозни затруднения с подмяната на застаряващите кадри. Най-тревожна е ситуацията при техническите професии като кранисти, заварчици и механици на промишлено оборудване, където броят на младите специалисти е многократно по-нисък от този на работниците в предпенсионна възраст.
Тъй като недостигът на работна ръка в селскостопанския сектор става все по-очевиден във всички западноевропейски страни, и особено в Гърция, едно междудържавно споразумение, което беше неактивно в продължение на няколко години, сега влиза в сила, пише Евронюз.
Много професии няма да изчезнат заради изкуствения интелект, а ще променят своя смисъл. Това каза д-р Спартак Керемидчиев, професор в катедра „Икономика на предприятието“ в БАН, на Green Transition Forum 6.0, който се провежда в „София Ивент Център“.
Според него една от големите спекулации след навлизането ни в четвъртата индустриална революция е, че ще има срив на пазара на труда - цели професии ще изчезнат, а други ще бъдат автоматизирани.
Истинската младежка и демографска политика няма нужда от нови кухи стратегии. Тя има нужда от едно-единствено нещо - високи, достойни и справедливи доходи.
Ударния внос на чуждестранни работници ще вкара България в сериозни проблеми - икономически, социални и етнически. За това предупреди Виктор Блъсков, журналист, политик от партия "Синя България" и син на Петьо Блъсков.
Половината от най-младите българи на пазара на труда - поколението Z, са безработни.
Според официални данни на Евростат за 2025 г. всеки втори млад българин до 29 години не работи.
Световната банка посочва в годишния си доклад "Жените, бизнеса и правото", че пълното равенство между мъжете и жените на пазара на труда не съществува в нито една страна по света.
Въвеждане на прозрачен механизъм за засилване на договорното начало при определяне на минималната работна заплата и по-нататъшно облекчаване, ускоряване и поевтиняване на процедурите за достъп на работна ръка от трети страни до пазара на труда в България.
Още 6 нови професии, изучавани в училищата, ще бъдат обявени за защитени. Това предвижда проектът на нов Списък на защитените от държавата професии за 2026/27 и 2027/28 учебни години.
Гърция използва по-слабо както младите, така и по-възрастните хора на пазара на труда в сравнение с други развити икономики, въпреки че е сред държавите, изпитващи най-силен натиск от застаряващо население.
Връщане на наши сънародници от чужбина, както и облекчаване на изискванията за прием на работници от други държави. Това са основните мерки за борбата с демографската криза, които бяха обсъдени на официална дискусия по темата.
Пазарът на труда в България запазва стабилност в средата на годината и продължава да се развива в положителна посока, съобщиха от пресцентъра на Агенцията по заетостта.
В анализ на Института за пазарна икономика от октомври 2024 г. се подчертава, че качеството на образованието е съмнително, като на учениците липсват умения, подходящи за пазара на труда.
Още 6 нови професии, изучавани в училищата, ще бъдат обявени за защитени. Това предвижда проектът на нов Списък на защитените от държавата професии за 2026/27 и 2027/28 учебни години.
В анализ на Института за пазарна икономика от октомври 2024 г. се подчертава, че качеството на образованието е съмнително, като на учениците липсват умения, подходящи за пазара на труда.
Заради остър кадрови дефицит десетки шофьори от Индия и Узбекистан работят в градския транспорт на Пловдив. Жителите на най-стария град в Европа обаче са възмутени от начина, по който много от тези шофьори изпълняват задълженията си.
Истинската младежка и демографска политика няма нужда от нови кухи стратегии. Тя има нужда от едно-единствено нещо - високи, достойни и справедливи доходи.
Половината от най-младите българи на пазара на труда - поколението Z, са безработни.
Според официални данни на Евростат за 2025 г. всеки втори млад българин до 29 години не работи.
Връщане на наши сънародници от чужбина, както и облекчаване на изискванията за прием на работници от други държави. Това са основните мерки за борбата с демографската криза, които бяха обсъдени на официална дискусия по темата.
Ударния внос на чуждестранни работници ще вкара България в сериозни проблеми - икономически, социални и етнически. За това предупреди Виктор Блъсков, журналист, политик от партия "Синя България" и син на Петьо Блъсков.
Много професии няма да изчезнат заради изкуствения интелект, а ще променят своя смисъл. Това каза д-р Спартак Керемидчиев, професор в катедра „Икономика на предприятието“ в БАН, на Green Transition Forum 6.0, който се провежда в „София Ивент Център“.
Според него една от големите спекулации след навлизането ни в четвъртата индустриална революция е, че ще има срив на пазара на труда - цели професии ще изчезнат, а други ще бъдат автоматизирани.
Нашите предпазливи очаквания са за една по-трудна есен и зима на пазара на труда. Това заяви Георги Първанов, член на бордовете на Българската асоциация за наемане на хора и Българската конфедерация по заетостта, и представител на голяма фирма за човешки ресурси.
Гърция използва по-слабо както младите, така и по-възрастните хора на пазара на труда в сравнение с други развити икономики, въпреки че е сред държавите, изпитващи най-силен натиск от застаряващо население.
Тъй като недостигът на работна ръка в селскостопанския сектор става все по-очевиден във всички западноевропейски страни, и особено в Гърция, едно междудържавно споразумение, което беше неактивно в продължение на няколко години, сега влиза в сила, пише Евронюз.
Пазарът на труда в България запазва стабилност в средата на годината и продължава да се развива в положителна посока, съобщиха от пресцентъра на Агенцията по заетостта.
Индустриалните сектори изпитват сериозни затруднения с подмяната на застаряващите кадри. Най-тревожна е ситуацията при техническите професии като кранисти, заварчици и механици на промишлено оборудване, където броят на младите специалисти е многократно по-нисък от този на работниците в предпенсионна възраст.
Въвеждане на прозрачен механизъм за засилване на договорното начало при определяне на минималната работна заплата и по-нататъшно облекчаване, ускоряване и поевтиняване на процедурите за достъп на работна ръка от трети страни до пазара на труда в България.
Световната банка посочва в годишния си доклад "Жените, бизнеса и правото", че пълното равенство между мъжете и жените на пазара на труда не съществува в нито една страна по света.
Нашите предпазливи очаквания са за една по-трудна есен и зима на пазара на труда. Това заяви Георги Първанов, член на бордовете на Българската асоциация за наемане на хора и Българската конфедерация по заетостта, и представител на голяма фирма за човешки ресурси.
Заради остър кадрови дефицит десетки шофьори от Индия и Узбекистан работят в градския транспорт на Пловдив. Жителите на най-стария град в Европа обаче са възмутени от начина, по който много от тези шофьори изпълняват задълженията си.
Индустриалните сектори изпитват сериозни затруднения с подмяната на застаряващите кадри. Най-тревожна е ситуацията при техническите професии като кранисти, заварчици и механици на промишлено оборудване, където броят на младите специалисти е многократно по-нисък от този на работниците в предпенсионна възраст.
Тъй като недостигът на работна ръка в селскостопанския сектор става все по-очевиден във всички западноевропейски страни, и особено в Гърция, едно междудържавно споразумение, което беше неактивно в продължение на няколко години, сега влиза в сила, пише Евронюз.
Много професии няма да изчезнат заради изкуствения интелект, а ще променят своя смисъл. Това каза д-р Спартак Керемидчиев, професор в катедра „Икономика на предприятието“ в БАН, на Green Transition Forum 6.0, който се провежда в „София Ивент Център“. Според него една от големите спекулации след навлизането ни в четвъртата индустриална революция е, че ще има срив на пазара на труда - цели професии ще изчезнат, а други ще бъдат автоматизирани.
Истинската младежка и демографска политика няма нужда от нови кухи стратегии. Тя има нужда от едно-единствено нещо - високи, достойни и справедливи доходи.
Ударния внос на чуждестранни работници ще вкара България в сериозни проблеми - икономически, социални и етнически. За това предупреди Виктор Блъсков, журналист, политик от партия "Синя България" и син на Петьо Блъсков.
След туристическия бранш, още една лоби група е решила агресивно да настоява за внос на безкрайно количество работници от третия свят.
Половината от най-младите българи на пазара на труда - поколението Z, са безработни. Според официални данни на Евростат за 2025 г. всеки втори млад българин до 29 години не работи.
Много скоро младите хора у нас ще са изправени пред сериозен проблем да си намерят работа. Това прогнозира предприемачът Вергиния Накова.
Младежите от поколението Z, или т.нар. Gen Z, гледат на пазара на труда по различен начин, в сравнение с поколенията преди тях.
Световната банка посочва в годишния си доклад "Жените, бизнеса и правото", че пълното равенство между мъжете и жените на пазара на труда не съществува в нито една страна по света.
Въвеждане на прозрачен механизъм за засилване на договорното начало при определяне на минималната работна заплата и по-нататъшно облекчаване, ускоряване и поевтиняване на процедурите за достъп на работна ръка от трети страни до пазара на труда в България.
Шофьорите на тежкотоварни камиони и работниците в някои видове промишленост и строителство са по-високо платени от лекари и учители.
Още 6 нови професии, изучавани в училищата, ще бъдат обявени за защитени. Това предвижда проектът на нов Списък на защитените от държавата професии за 2026/27 и 2027/28 учебни години.
Въпреки утрояването на вноса на работна ръка от трети страни след 2021 г., дефицитът на пазара на труда в България не намалява, а нараства с над 25%.
Гърция използва по-слабо както младите, така и по-възрастните хора на пазара на труда в сравнение с други развити икономики, въпреки че е сред държавите, изпитващи най-силен натиск от застаряващо население.
Връщане на наши сънародници от чужбина, както и облекчаване на изискванията за прием на работници от други държави. Това са основните мерки за борбата с демографската криза, които бяха обсъдени на официална дискусия по темата.
Пазарът на труда в България запазва стабилност в средата на годината и продължава да се развива в положителна посока, съобщиха от пресцентъра на Агенцията по заетостта.
В анализ на Института за пазарна икономика от октомври 2024 г. се подчертава, че качеството на образованието е съмнително, като на учениците липсват умения, подходящи за пазара на труда.
