По-добри трудови възнаграждения ще получават медицинските сестри в сферата на общинското детско и училищно здравеопазване в Бургас от 1 август. Това стана факт с подписания днес от кмета на Бургас Димитър Николов и представителите на синдикатите в здравеопазването нов колективен трудов договор на общинските медицински професионалисти по здравни грижи.
Още: Благотворителната изложба "Шофирай със сърце и разум" гостува в Бургас
Още: Община Бургас стартира нова инициатива "Здравен час край морето"
„Благодаря Ви за активната позиция, ползотворното ни партньорство и добрата работата Ви в името на заетите в сферата на общинското детско и училищно здравеопазване. Мисля, че заедно успяхме с новия колективен трудов договор да надградим постигнатото в предходното КТД“, сподели по време на срещата с представителите на синдикатите кметът на Бургас Димитър Николов.
Според новия документ началната основна месечна заплата за медицинска сестра в самостоятелни детски ясли и яслени групи в детска градина ще бъде повишена от 1600 лв. на 1750 лв., а началната основна месечна заплата за медицинска сестра в детски градини и училища от 1620 лв. на 1700 лв. Началната основна заплата на училищен лекар от 2070 лв. става 2170 лв.
Още: Творците в Несебър излизат на протест, взеха им галерията
Още: В Бургас откриха първия регионален център за безплатна правна помощ
Освен наградата за 01.11. - Денят на народните будители, в размер на половин минимална работна заплата /МРЗ/, общинските медицински сестри ще получават и парична награда за 07.04 - Деня на здравния работник, в размер на една МРЗ.
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Договорена бе и присъединителна годишна вноска за нечленуващите в двата представителни синдиката в размер на 200 лв., а за новопостъпилите служители ще се предоставя ваучер за работно облекло, пропорционален на оставащите до края на календарната година месеци. Всички останали трудови условия и придобивки се запазват, както бе разписано в действащия до момента колективен трудов договор.
Синдикалистите благодариха на кмета за постоянния диалог и разбиране на браншовите проблеми, както и положените усилия за подобряване на трудовото възнаграждение и работни условия в сферата на общинското здравеопазване.
Договорените днес по-високи работни и допълнителни възнаграждения в новия трудов договор влизат в сила считано от 01.08.2023 г.
Още: Няма риск от воден режим в Бургаско, увери регионалният министър
Още: Кметът на Бургас обсъди с регионалния министър ремонта на 4 пътни отсечки
Още: Уикенд с много събития очаква жителите и гостите на Бургас
