Минималната заплата скочи двойно, но оставаме най-бедни в Европа, отчитат от КНСБ

Ние смятаме, че всяка година всички заплати трябва да вървят нагоре с минимум 10-12-15%, като най-ниските трябва да се увеличават най-бързо." Това каза във Варна президентът на КНСБ Пламен Димитров, цитиран от "24 часа".

Минималната работна заплата вече е по-висока с почти 10%

С днешна дата (1 януари), минималната работна заплата става 560 лева. Размерът ѝ ще се повиши с 9,8% в сравнение с 2018 година. Увелич...

Прочети повече

По думите му движението на заплатите нагоре е станало вече нещо нормално, докато преди години тази тема е била табу и никой не е смеел да отвори дума за по-високо заплащане заради страха да не бъде изгонен от работа.

"Сега хората започнаха да си искат парите за труда, който полагат, защото ако има растеж в икономиката, трябва да има и за джоба на работника", обясни синдикалният лидер.

По думите на Димитров най-честото нарушение на Кодекса на труда е свързано с работното време. "8-часовият работен ден е вече в историята. При сключване на трудовите договори се използват всякакви хватки. Подписва се договор за 4 часа, а работникът работи 12. Извънредният труд не се заплаща, когато няма контрол от Инспекцията по труда, както и синдикална структура във фирмите.

Трябва на 6 месеца да се изчислява извънредният труд, но ако няма контрол - пито-платено и докато хората разберат, извънредният труд е изчезнал", коментира Димитров. Според него другият голям бич си остават работещите бедни, които всяка година са около 600 000 – 700 000 със заплати 2/3 от средните и надолу, по данните на Евростат.

МФ: Минималната заплата през 2021 г. ще е 650 лв.

С по 50 лева ще се увеличи минималната работна заплата през 2019 и 2020 година. Това е записано в средносрочната бюджетна прогноза, пуб...

Прочети повече