Бизнесът не иска служители с увреждания

21.08.2018 08:30 2911

Снимка: Actualno.com/Румен Скрински

Бизнесът не е съгласен с предложението на властите за наемането на определен брой хора с трайни увреждания. Законът предвижда ако квотата не се запълни, работодателят да се наказва с ежемесечна такса към държавата.

Квотата за хора с трайни увреждания се определя спрямо мащабите на отделните фирми. Ако те са с над 100 души, 4% от тях трябва да са с трайни увреждания, съобщи bTV.

Нова възможност за работа за хора с увреждания, стимулират работодателите да ги наемат

Oт 15.08.18 г. Агенцията по заетостта започна да набира заявки за обучения и заетост на безработни лица с трайни увреждания. Заявленият...

Прочети повече

Ако работодателят не изпълни държавната квота, ще дължи ежемесечна такса на държавата за всяко незаето място. Таксата ще бъде в размер 30% от минималната работна заплата и ще отива в специален фонд, който ще се управлява само от представители на държавата.

"Това е въвеждане буквално на квазиданък и прехвърляне на държавни отговорности към частния сектор. Някой като че ли иска да свали едно бреме от гърба си и да го прехвърли на друг", смята Добри Митрев от Българската стопанска камара.

Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!

От социалното министерство заявиха, че квотната система е успешна в много европейски държави.

У нас целта е да се увеличи и гарантира заетостта на хората с трайни увреждания в обичайна работна среда. Ако станат факт, квотите ще важат за частния и за държавния сектор.