Работниците у нас ще бъдат масово над 55-годишна възраст през 2035 г.
В резултат на неблагоприятните демографски процеси, делът на работниците над 55-годишна възраст ще скочи от настоящите 23% (702 хил. души) до 36% (1.2 млн. души) през 2035 година.
„България следва неблагоприятните демографски тенденции в Европа и света, но поради интензитета и спецификата на процесите, се нареждаме сред първите места по загуба на население и застаряване на работната сила. Ежегодно работната сила намалява с 40-60 хил. души. В последните 15 години икономическата активност и заетостта на лицата в предпенсионна и пенсионна възраст в България се увеличава значително и е най-голяма спрямо всички останали възрастови групи. През 2019 г. в България 55% от мъжете и 44% от жените на възраст 55-74 години са икономически активни“, посочва д-р Томчо Томов – ръководител на Националния център за оценка на компетенциите по време пресконференция за представяне на презентацията.
Той подчерта, че значителна част от хората в трудоспособна възраст (предимно над 40 г.) са с хронични заболявания. Най-разпространени са артериална хипертония (22%), хронична обструктивна белодробна болест – ХОББ (10%), диабет (8,2%). Хората с хронични заболявания и близките им, които неформално полагат грижи за тях, се сблъскват със сериозни затруднения в достъпа до пазара на труда или с оставането им на работа. Това води до финансови затруднения, социално изключване, влошаване на здравето и нарастваща нужда от медицинско обслужване.
На фона на всичко това България трябва да приложи политики за въвличане на възрастното население на пазара на труда, става ясно от презентацията.
В кои сектори у нас заплатите са над 2000 лева?
Размерът на месечното брутно възнаграждение зависи от много фактори, но като цяло доброто образование и натрупаният опит са най-важните...
В най-новото издание на оценката за България на свтовната рейтингова агенция Standard&Poors се посочват същите недостатъци на българската икономика.
„Смятаме, че демографията може да попречи на потенциалния растеж в средносрочен план, тъй като работната сила продължава да се свива поради застаряване и известна емиграция. Преди пандемията работната сила в България намаляваше с около 1.0%-1.2% годишно, един от най-високите темпове в ЕС.”, посочват от S&P.
“Към този момент не смятаме, че завръщането на българските работници след пандемията може да промени значително тази тенденция. Това подчертава необходимостта от продължаващи усилия за реформа, например чрез мерки, които се справят с несъответствията в уменията, подобряват бизнес средата, стимулират растежа на доходите и в крайна сметка помагат за забавяне на нетната емиграция в средносрочен план.”, добавят от рейтинговата агенция.
Още: Близо 1.2 млн. българи в активна възраст нито работят, нито търсят работа
Вижте всички последни новини от Actualno.com
Още от ИКОНОМИКА:
Смениха ръководството на "Булгаргаз"
ОББ: Услугите – главен мотор на икономиката
Основателят на Telegram: Натискът на Кремъл ме принуди да напусна Русия
На комисия: Отложиха либерализацията на електроенергийния пазар за домакинствата
Почти два милиона туристи са били в България през зимния сезон
Байдън иска да утрои митата за стомана и алуминий от Китай
Фалитите в България: Данните за първото тримесечие на 2024 година
AES България отново получи престижната награда за безопасност на British Safety Council
Инфлацията в ЕС и еврозоната продължава да се забавя. Какви нива достига?
Енергийният министър обсъди с ОМВ добива на нефт и газ в Черно море
Редактор:
Actualno.com
Етикети: Пазар на труда работна сила демографска криза Заплати работници