Остава месец и половина преди първите летовници да пристигнат по Южното Черноморие. А хотелиерите са изправени пред трудната задача да намерят кадри с опит в туризма, които да гарантират качествено обслужване на почиващите.
Още: Криза и недостиг на бензин в България - да или не? Отговори от БПГА
Глад за опитни служители има за всички позиции в хотели и ресторанти. По-опитните управители вече ще внасят кадри не само от Украйна, но и от Македония, съобщава Нова телевизия.
Хотелиери разказват, че повечето кандидати се интересували единствено от размера на заплатата. Миналото лято в повечето обекти по Южното Черноморие възнагражденията скочиха с около 20%.
В повечето хотели по морето са намерили начин да задържат дългогодишните си служители, като през зимата им плащат заплати или ги наемат като общи работници.
Още: Ще го закъсаме ли за бензин без специална биодобавка? Отговорът от експерт
Още: Съхраняването на слънчева енергия в батерии набира скорост
Добрите готвачи са най-търсени, заплатите им стигат и до 2000 лева, камериерки могат да получат около 600 лева, администратори, спасители на басейни - до 800. Въпреки това, кандидати от България няма.
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: "Държавата лети към фалит": Ужасни данни за българската промишленост
Още: Тръмп отложи с 90 дни по-високите мита върху вноса на китайски стоки
Сроковете за пребиваване на чуждите работници обаче затруднява хотелиерите.
Хотелиерите смятат още, че трябва да се облекчи режимът за работа на непълнолетни, както е в други европейски държави.
Свободните позиции голяма част от заетите в бранша ще опитат да запълнят след проведените трудови борси в началото на април. Така обаче се очаква да се подбере неквалифициран персонал.
Още: Ръстът на минималната заплата в Румъния е впечатляващ
Още: Медузи спряха работата на най-голямата АЕЦ в Западна Европа
