Държавен фонд "Земеделие", около който постоянно възникват скандали, финансовото министерство и ДАНС са с най-високите бюджети за допълнително материално стимулиране на служителите през 2013 г. Трите структури ще могат да раздадат крупни суми след края на всяко тримесечие за разлика от по-бедни институции, които не разполагат с толкова свободни средства за бонуси, съобщи агенция КРОСС.
Повече от половината министерства ще имат проблеми с допълнителното стимулиране на служителите, защото не са се съобразили с новите правила за изплащане на допълнително материално стимулиране.
Бюджетите на държавните органи за допълнително стимулиране не са публични. От тази година обаче те могат да бъдат приблизително изчислени заради новото изискване бонусите да се изплащат в точно определени месеци след оценка на служителите - през януари (за последното тримесечие на предходната година), през април, юли и октомври. Така за тези месеци определяният месечен лимит за разходите за възнаграждения е по-висок.
4 456 611 лева е изплатил например Държавен фонд "Земеделие" за януари срещу бюджет за заплати за февруари от 2 424 900 лева. Разликата в перо възнаграждения за тези два месеца е над 2 млн. лв.
Със сериозни средства за допълнително стимулиране разполага и финансовото министерство. Това е публична тайна от години, макар че министърът в оставка Симеон Дянков уж водеше война за въвеждане на ред в допълнителното стимулиране. Лимитът на финансовото министерство за заплати през януари е 26.8 млн. лв. срещу обичаен месечен лимит от около 15.5 млн. лв., тоест ДМС-то през януари за трите месеца от предходната година е около 11.3 млн. лв.
С много пари за бонуси разполага и в ДАНС. В ДАНС ще си разпределят на четири пъти през годината по около 2 млн. лв. за ДМС при обичаен месечен бюджет за заплати от 5.9 млн. лв. Общо за бонуси ще отидат отново около 19% от парите за възнаграждения.
Още: ВСС незабавно да реши въпроса със Сарафов и с председателя на ВАС: Призив от Висшия адвокатски съвет
Още: Най-важните новини за деня: 6 октомври 2025 г.
Държавни служители с огромни бонуси
11 Март 2013 | 07:12
София /КРОСС/ Държавен фонд "Земеделие", около който постоянно възникват скандали, финансовото министерство и ДАНС са с най-високите бюджети за допълнително материално стимулиране на служителите през 2013 г. Трите структури ще могат да раздадат крупни суми след края на всяко тримесечие за разлика от по-бедни институции, които не разполагат с толкова свободни средства за бонуси.
Още: Доц. Петър Филков: Причината за бедствието в „Елените“ е човешката алчност
Още: Българският авиатор, който създаде първия ни самолет и написа "библията" за американски пилоти
Повече от половината министерства ще имат проблеми с допълнителното стимулиране на служителите, защото не са се съобразили с новите правила за изплащане на ДМС.
Бюджетите на държавните органи за допълнително стимулиране не са публични. От тази година обаче те могат да бъдат приблизително изчислени заради новото изискване бонусите да се изплащат в точно определени месеци след оценка на служителите - през януари (за последното тримесечие на предходната година), през април, юли и октомври. Така за тези месеци определяният месечен лимит за разходите за възнаграждения е по-висок.
4 456 611 лева е изплатил например Държавен фонд "Земеделие" за януари срещу бюджет за заплати за февруари от 2 424 900 лева. Разликата в перо възнаграждения за тези два месеца е над 2 млн. лв.
Със сериозни средства за допълнително стимулиране разполага и финансовото министерство. Това е публична тайна от години, макар че министърът в оставка Симеон Дянков уж водеше война за въвеждане на ред в допълнителното стимулиране. Лимитът на финансовото министерство за заплати през януари е 26.8 млн. лв. срещу обичаен месечен лимит от около 15.5 млн. лв., тоест ДМС-то през януари за трите месеца от предходната година е около 11.3 млн. лв.
Още: Драгомир Стойнев: Може да се окаже, че нито една постройка в „Елените“ няма Акт 16
Още: Прогноза за времето - 7 октомври 2025 г. (вторник)
С много пари за бонуси разполага и в ДАНС. В ДАНС ще си разпределят на четири пъти през годината по около 2 млн. лв. за ДМС при обичаен месечен бюджет за заплати от 5.9 млн. лв. Общо за бонуси ще отидат отново около 19% от парите за възнаграждения.
1194