Недостиг на служители в затворите, един психолог работи с 600 лишени от свобода

Най-чувствителен е дефицитът в затворите в София, Казичене и Кремиковци, където тези служители работят с по над 100 затворници, докато европейският стандарт е да се работи с групи от по 40 души. В момента месечната издръжка на един затворник у нас е около 1300 лева, пише Труд.

Директор на затвор влезе в затвора заради мафията

Бившият директор на затвора в Реджо Калабрия Мария Кармела Лонго беше арестувана по обвинение във участие в мафиотска организация, съоб...

Прочети повече

"Наложителни са конкурси и отваряне на нови щатове. Още по-остра е нуждата от психолози в затворите", сподели председателят на синдиката, който понастоящем е инспектор по социални дейности, а седем години е работел като надзирател. ИВанов обясни, че един психолог трябва да работи с не повече от 200 лишени от свобода. "Към момента обаче имаме психолози, които в София, в един от тежките затвори, работят с около 500 - 600 човека. Даже имаше един период, в който един психолог от Казичене го препращаха в Кремиковци и го връщаха, което е пълен абсурд. Той първо не може да си опознае хората, да им опознае проблемите, а камо ли да им ги реши!", коментира още Иванов.

Една от най-наболелите теми, които се обсъжда в синдиката е, кариерното развитие на инспектори по социални дейности в затворите, психолози, дежурни главни надзиратели, пробационни служители и други изпълнителски длъжности. Всички те са изцяло държавни служители от състава на Главна дирекция „Изпълнение на наказанията“. Според Иван Иванов рядко се насрочват конкурси или се отварят щатове, затова и има недостиг на определени квалифицирани служители. Той направи уточнение обаче, че не заплатите са причина за липса на кадри, тъй като благодарение на ресорния заместник-министър Николай Проданов, възнагражденията в системата са вдигнати с 28%. Иванов информира още, че е налице тенденция за обединение между двата синдиката - на пенитенциарните служители и на "Синдикат Охрана", тъй като потребностите и общите им цели съвпадат. "Има още какво да се желае относно обучения и квалификации на служители в системата. Обсъжда се създаването и на голям учебен център, в който да се провеждат те", каза Иван Иванов.