"За този бюджет, по този начин, по който е конструиран, няма да се разберем. Това е опит и да се имитира каквото и да било действие, което орязва, всъщност, очакване на истинско увеличение за хората, за да си покрият реалните нужди - хора, които са на минимална заплата, с опит и знание.
Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) и Конфедерацията на труда (КТ) "Подкрепа" организират в петък (31 октомври) предупредителна протестна акция пред сградата на Министерския съвет.
В Бюджет 2026 не виждаме реформи. В една сложна ситуация сме заради приемането на еврото. Надявах се да се почисти пенсионната система, но не виждаме това нещо.
Националните съвети на Националния осигурителен институт (НОИ) и Националната здравноосигурителна каса (НЗОК) ще разгледат бюджета на Държавното обществено осигуряване (ДОО) и и бюджета на НЗОК за 2026 г.
На практика не е ясно дали минималната работна заплата (МРЗ) ще стане 1213 лева (620 евро) от 1 януари. Това стана ясно от думите на социалният министър Борислав Гуцанов, който увери, че бил "подписал" размера на МРЗ, но от думите му, че "дотук предложенията, които се дискутират, също са около тази сума" подсказват, че дебатите около точната сума още текат.
Не е ясно защо синдикатите правят такива проверки и по каква методика. Идеята вероятно е да създадат основа за повишаване на минималната работна заплата.
Социалните партньори не постигнаха съгласие за гъвкаво работно време на родителите на ученици до 12 години през лятната ваканция, стана ясно след края на Националният съвет за тристранно сътрудничество (НСТС), който обсъди предложения за промени в Кодекса на труда.
Бизнесът и синдикатите не постигнаха съгласие за новия размер на минималната работна заплата (МРЗ) за 2026 г. Предложението е от 1 януари догодина тя да стане 1213 лева (620.
Националният съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) ще обсъди новия размер на минималната работна заплата за 2026 г. Проектът на правителствено постановление предвижда от 1 януари догодина тя да стане 1 213 лв.
От 2026 г. минималната заплата в Албания ще стане 50 000 албански леки (515 евро), а средносрочната цел на властите в страната е в следващите четири години средната заплата да достигне 1000 евро, обяви албанският министър на икономиката и иновациите Делина Ибрахимай, цитирана от АТА и БТА.
Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) настоява Министерският съвет да оттегли предложението за увеличаване на минималната работна заплата (МРЗ) за 2026 г.
На първо място в държавния бюджет трябва да бъде осигуряването на средства и достатъчно ясна политика свързана с тези средства за реформата на образованието.
Увеличението на минималната заплата в България продължава с бързи темпове. Въпреки това обаче като размер на минималната заплата още оставаме на дъното в Европейския съюз - последно място.
За 2026 г. се очертава минималната работна заплата да бъде 1213 лв., но трябва окончателно решение за това, каза министърът на труда и социалната политика Борислав Гуцанов във времето за отговори на актуални въпроси, отправени от членовете на парламентарната комисия по труда и социалната политика.
От 2026 г. минималната заплата в Албания ще стане 50 000 албански леки (515 евро), а средносрочната цел на властите в страната е в следващите четири години средната заплата да достигне 1000 евро, обяви албанският министър на икономиката и иновациите Делина Ибрахимай, цитирана от АТА и БТА.
На практика не е ясно дали минималната работна заплата (МРЗ) ще стане 1213 лева (620 евро) от 1 януари. Това стана ясно от думите на социалният министър Борислав Гуцанов, който увери, че бил "подписал" размера на МРЗ, но от думите му, че "дотук предложенията, които се дискутират, също са около тази сума" подсказват, че дебатите около точната сума още текат.
На първо място в държавния бюджет трябва да бъде осигуряването на средства и достатъчно ясна политика свързана с тези средства за реформата на образованието.
За 2026 г. се очертава минималната работна заплата да бъде 1213 лв., но трябва окончателно решение за това, каза министърът на труда и социалната политика Борислав Гуцанов във времето за отговори на актуални въпроси, отправени от членовете на парламентарната комисия по труда и социалната политика.
Увеличението на минималната заплата в България продължава с бързи темпове. Въпреки това обаче като размер на минималната заплата още оставаме на дъното в Европейския съюз - последно място.
Националните съвети на Националния осигурителен институт (НОИ) и Националната здравноосигурителна каса (НЗОК) ще разгледат бюджета на Държавното обществено осигуряване (ДОО) и и бюджета на НЗОК за 2026 г.
Социалните партньори не постигнаха съгласие за гъвкаво работно време на родителите на ученици до 12 години през лятната ваканция, стана ясно след края на Националният съвет за тристранно сътрудничество (НСТС), който обсъди предложения за промени в Кодекса на труда.
Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) и Конфедерацията на труда (КТ) "Подкрепа" организират в петък (31 октомври) предупредителна протестна акция пред сградата на Министерския съвет.
Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) настоява Министерският съвет да оттегли предложението за увеличаване на минималната работна заплата (МРЗ) за 2026 г.
Бизнесът и синдикатите не постигнаха съгласие за новия размер на минималната работна заплата (МРЗ) за 2026 г. Предложението е от 1 януари догодина тя да стане 1213 лева (620.
Не е ясно защо синдикатите правят такива проверки и по каква методика. Идеята вероятно е да създадат основа за повишаване на минималната работна заплата.
Националният съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) ще обсъди новия размер на минималната работна заплата за 2026 г. Проектът на правителствено постановление предвижда от 1 януари догодина тя да стане 1 213 лв.
В Бюджет 2026 не виждаме реформи. В една сложна ситуация сме заради приемането на еврото. Надявах се да се почисти пенсионната система, но не виждаме това нещо.
"За този бюджет, по този начин, по който е конструиран, няма да се разберем. Това е опит и да се имитира каквото и да било действие, което орязва, всъщност, очакване на истинско увеличение за хората, за да си покрият реалните нужди - хора, които са на минимална заплата, с опит и знание.