900 лв. минимална заплата и 2000 лв. средна заплата искат от КНСБ

Доходът на едно лице от домакинството е стигнал 3336 лв. през миналата година. Средната работна заплата според предварителните данни е 1135 лв.

Минималната заплата скочи двойно, но оставаме най-бедни в Европа, отчитат от КНСБ

"За последните 10 години минималната заплата се е увеличила двойно и е пораснала с близо 200%, а средната работна заплата е нараснала с...

Прочети повече

Най-високи заплати получават специалистите по информационни технологии, където средната работна заплата е 3567 лв. Летците и хората, които работят във въздушния транспорт, получават около 3181 лв.

Най-малки са заплатите при персоналните услуги и ресторантьорството, където възнаграждението е около 618 лв. Охранителите взимат средно около 641 лв.

В сферата на услугите трайно се задържат като ниско платени дейностите "Ресторантьорство", "Социална работа", "Обслужване на сгради" и "Озеленяване", а в промишлеността – "Производство на дървен материал", на мебели и облекло, както и обработката на кожи.

Работещите на минимална заплата в края на 2018 г. са 442 392 лв., което е почти 1/5 (19.3%) от всички наети лица, отчита главният икономист на КНСБ Любен Томев.

В България работим за най-ниско заплащане на час в целия ЕС

Най-ниското почасово заплащане за своя труд в рамките на целия ЕС получаваме в България, сочи последното проучване на Евростат. Даннит...

Прочети повече

Проблемът със силната регионална диференциация в заетостта и заплащането на труда остава нерешен. Той се обуславя от липсата на инвестиции, ниския размер на трудовите възнаграждения и големият обхват на нископлатени работници в някои от областите, отбелязват от КНСБ. Така средната заплата във Видин е 746 лв., докато във София е два пъти по-висока - 1536 лв.

Средната нетна работна заплата у нас е два пъти по-ниска от страните в старите държави членки на ЕС - Италия, Ирландия, Великобритания и Германия. Възнагражденията у нас са по-ниски с 1.2-1.7 пъти от тези в Латвия, Литва, Естония, Словакия, Чехия, Унгария и Полша.

От КНСБ искат адекватна правна рамка за колективно договаряне в Кодекса на труда. Настояват и за разработване на модели на "заплата на издръжка" на база отраслови и териториални специфики, надграждащи минималната заплата за страната и осигуряващи издръжка в рамките на семейството.

От началото на годината разходите за издръжка на четиричленно семейство нарастват с 32 лв., достигайки 2442 лв. Парите стигат за храна, поддръжка на жилището, здравеопазване, образование транспорт и почивка. Издръжката на един човек е 610.53 лв.