Не сме съгласни да се дължи компенсация върху цялото неотработено време заради коронавируса. Това заяви пред БНТ д-р Милена Ангелова, главен секретар на АИКБ.
Още: Дацов за прехода към еврото: Проблемът не е спекулата, а липсата на обучение
Още: Нов ценови скок на олиото се задава през есента
Искаме това да се диферницира. Т.е. ако 8 часа не работи работника, ако е напълно спряла компанията - компенсацията от държавата да е дължима за 8 часа. Ако е преминал на непълно работно време, то компенсацията да е дължима за неотработената част от работното време, така че да бъде допълнен неговия доход, пропорционално на това, което не отработва.
Виждате много предприятия преминават на непълно работно време, така че работникът не работи 2 часа, работи 6 или работи 4 часа, 4 часа почива. Тази компенсация трябва да се дължи върху частта, която не е отработена. Съответно върху тази част не следва да се дължат осигуровки, заяви още Милена Ангелова.
Повече от половината работодатели няма да се възползват от схемата 60 на 40. Причината - не могат да осигурят средства за осигуровки и доплащане на 40-те останали процента. Припомняме, че помощта от държавата е върху осигурителния доход т.е. само трудови договори. Данните са от експресно допитване на Българската стопанска камара сред 759 фирми.
Още: Левон Хампарцумян: За да не поскъпват храните лекарството е само едно
Едва 8% от работодателите биха се възползвали от държавната помощ. Около половината от тях са с до 10 души персонал. 21% казват, че мярката не ги устройва. Има и фирми, които тепърва ще решават дали да използват схемата 60/40.
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: Веолия Сълюшънс и The Mall София в ключово партньорство за интелигентно управление
Още: Даден е официален старт на строежа на първата АЕЦ в Казахстан съвместно с Русия (СНИМКИ)
33% от участниците в анкетата планират да съкратят част от служители си. Някои фирми планират да пуснат целия или част от персонала в платен или неплатен отпуск. 10% ще намалят временно заплатите на служителите си.
В условията на извънредно положение малка част от анкетираните фирми посочват, че планират да съкратят всичките си служители. Има и фирми, които смятат да забавят заплатите, добавя БГНЕС.
Още: "НА ЖИВО: Последна информация и всичко за коронавируса, 4 април"
Още: Бюджетният дефицит на Русия вече надхвърля годишната цел с 30%
Още: Мед на нормални цени в еврозоната: Говорят дългогодишни пчелари
