Танцът е перфектната хармония между емоция, страст и правилните стъпки. Чрез него разказваме истории, изразяваме себе си и даваме свобода на чувствата си. Ученето никога не спира – всяка нова хореография ни изправя пред предизвикателства, всеки нов танц ни предоставя нови възможности, а всяка "неточност" ражда вдъхновение за нова идея.
Ярък пример за това е Елия Младенова - старши специалист "Обучение, развитие и мотивиране" в Kaufland България. Благодарение на хобито си – танците, тя с лекота се адаптира към ритъма на професията си и преоткрива хармонията в нея. Вече близо три години Елия умело надгражда себе си като професионалист и вдъхновява хората около нея в динамичния свят на ритейла.
Музиката като синоним на щастието
Още в детската градина, музиката и движението заемат специално място в живота на Елия. Първите си танцувални стъпки прави под звуците на хитове като Crazy Frog и "Gasolina". Днес сърцето ѝ принадлежи на суинга - музика, която описва като синоним на щастието. "Никога няма да видите намусен човек да танцува суинг. Танцът е разговор, а хората, дори непознати, стават приятели", споделя тя с усмивка.
През годините Елия изпробва различни стилове - от народни танци, през балет и спортни танци, до High Heels и Линди Хоп. Участвала е в международни фестивали, но днес предпочита свободата на любителските събития, където най-важни са общността и удоволствието от споделеното преживяване.
Мечтите се сбъдват в Kaufland
Елия се присъединява към екипа на Kaufland през декември 2022 г., привлечена от възможността да се развива в сферата на обучението и развитието.
"Започнах работа тук с голямо вълнение, тъй като това е мечтаната за мен сфера за професионално развитие в мечтаната компания" – разказва Елия. Вдъхновена от креативните проекти и заряда на колегите си, тя намира най-голямо удовлетворение в екипната работа, изграждането на вътрешни академии за обучения, менторски програми и събития за служителите.
Танцът като метафора за работата
Елия сравнява работата си в Kaufland със стила хип-хоп – динамична, експресивна и винаги изненадваща. "Хип-хопът може да се танцува соло или в екип, точно както и работата ми - изисква лична отговорност и силна колективна енергия."
Уроците от танцовата зала тя прилага и в офиса - да не спираш, дори когато сбъркаш, да не губиш фокуса към целта, да умееш да слушаш с внимание. Стилът Линди Хоп я е научил на едно – истинският танц започва, когато започнеш да "следваш" партньора, да усещаш сигналите му. В професионалната среда това се превръща в изкуството на емпатичното слушане и ефективната комуникация.
С времето Елия научава, че не само перфектната хореография е определяща за успеха. "Единственото по-важно от хореографията в танца е енергията, с която я изпълняваш. Ако тялото ти не усеща музиката и емоцията, то танцът губи своята автентичност, цел и мисия". – допълва тя. Елия вярва, че същото важи и в екипната работа - най-голямо впечатление прави начинът, по който общуваш с колегите си и енергията, която влагаш при изпълнение на задачите си.
Проекти с повод за гордост
"Гордея се с това, че имаме възможност да инвестираме в хората и реално го правим." – заявява Елия. Екипът, в който работи, има ключова роля в създаването и развитието на програми за управление на таланти като менторската програма K-Mentoring – вътрешна инциатива на Kaufland за обмяна на опит, и Leadership Academy, която има за цел да събере на едно място лидерите в компанията, за да надградят ключови умения, необходими за устойчивия успех на организацията.
Доказателство за ангажимента на Kaufland са инвестициите в обучения и развитие на екипа, които надхвърлят 700 000 лв. годишно, като всяка година инвестицията нараства пропорционално на броя на членовете на екипа.
Балансът – импровизация и себеоткриване
Елия счита себе си за късметлийка, защото, освен че споделя общи ценности с колегите си, те я мотивират ежедневно. Описва екипа, в който работи, като идеен и подкрепящ – изпълнен с хора, които целят да се развиват както поотделно, така и на екипно ниво.
Признава, че не е открила една универсална формула за баланс между работа и свободно време, защото истината за баланса е, че той е сбор от много малки дейности и в това е ключът към успеха. Затова насърчава младите хора да експериментират, да търсят и откриват кои дейности ги карат да се чувстват в синхрон със себе си и ценностите си. "Най-добрият начин да откриеш страстта си е чрез импровизация - пробвай, експериментирай, слушай себе си – така тя ще те открие неизбежно."
