На пръв поглед силиконовата гривна може да бъде объркана с такава, която проследява пулса ви, когато правите упражнения.
Още: Паунд - лев. Колко струва един британски паунд към български лев днес, 1 май /валутен калкулатор/
Но технологията, наречена Moodbeam, не следи физическото ви здраве. Вместо това тя позволява на работодателя ви да проследи емоционалното ви състояние, съобщава Би Би Си, цитирани от БГНЕС.
Приспособлението, което се свързва с приложение за мобилен телефон и уеб интерфейс, има два бутона, един жълт и един син. Идеята е да натиснете жълтия, ако се чувствате щастлив, и синия, ако сте тъжни.
Насочена към компании, които желаят да наблюдават състоянието на персонала, който работи от вкъщи, идеята е служителите да бъдат насърчавани да носят гривната (те могат да кажат „не“) и да натискат съответния бутон, както сметнат за добре през цялата работна седмица.
Още: Стихотворението "Първи май" от Христо Смирненски
Още: 1 май: Какъв църковен празник е утре и защо трябва да се засадят зеленчуци в градината
След това мениджърите могат да разгледат онлайн таблото за управление, за да видят как се чувстват и справят работниците. Тъй като босовете вече не могат да проверяват физически екипа си, Moodbeam се надява да попълни разликата.
За още любопитни и полезни статии - очакваме ви във Viber канала ни! Последвайте ни тук!
„Бизнесът се опитва да се справи с това да поддържа връзка с персонала, работещ от вкъщи. Тук те могат да попитат 500 члена:„ Добре ли си? без да вдигате телефона ", казва съоснователката на Moodbeam Кристина Колмър Макхю.
Счита се, че депресията и тревожността са стрували на глобалната икономика 1 трилион долара на година при загуба на производителност преди пандемията, твърдят от Световната здравна организация , а психичното здраве на работното място отдавна е проблем. Въпреки това, блокирането заради коронавируса и работата в дома изглежда са влошили проблема.
Миналата година британската благотворителна организация за психично здраве Mind заяви, че 60% от възрастните смятат, че психичното им здраве се е влошило по време на първото блокиране. А проучване на софтуерната компания за човешки ресурси Employment Hero сочи, че една четвърт от хората, заети в малки и средни британски фирми, са искали повече подкрепа за психичното здраве по време на пандемията.
Още: Кои са най-добрите начини за натурално изсветляване на косата?
Още: Има ли мъжки животни, които раждат?
От благотворителността организация за психично здраве Mind казват, че тъй като хората продължават да работят от вкъщи, „наистина е важно работодателите да се ангажират приоритетно с психичното здраве на персонала“.
