КНСБ постави началото на националната си кампания в защита на правото на сдружаване и договаряне на работните заплати.
Още: Ръстът на минималната заплата в Румъния е впечатляващ
Още: Медузи спряха работата на най-голямата АЕЦ в Западна Европа
Президентът на синдиката Пламен Димитров обясни, че организацията ще направи черен списък на предприятия, където има тенденциозно нарушение на това право.
"Не плаша никого, но казвам, че е дошло времето да се разбере, че всъщност правилата на играта се променят в България", подчерта той пред журналисти в Русе.
Още: Европейска страна вдигна минималната заплата над 2000 евро
Още: Българският износ за Германия продължава да се свива сериозно
Още: В Индия призоваха за бойкот на американските компании
Адекватни заплати
Президентът на КНСБ Пламен Димитров обясни, че една от основните теми на кампанията е предложенията за законодателни промени във връзка с транспонирането на Директивата за адекватни минимални работни заплати в Европейския съюз и насърчаване на колективното трудово договаряне, което трябва да е готово до 15 ноември тази година.
По думите му две и половина години са изтекли в "празнословия, а последните девет месеца нищо не е направено". Според него това е една от причините за сериозни критики към министъра на труда и социалната политика в оставка Иванка Шалапатова.
Още: Цените на храните отново тръгнаха нагоре: Актуални данни от август
Още: В Хърватия раздават дини безплатно
Димитров обясни, че един от въпросите, които трябва да бъдат регулирани в законодателството, е как се формира минималната работна заплата. По думите му тя трябва да е поне 50 процента от средната заплата и да се приближава към т. нар. "заплата за издръжка".
Още: България е единствената в ЕС със заплати от под 10 евро на час
Още: Свободните офис площи в София продължават да намаляват
Още: Стана ясно колко от домакинствата в София ще доплащат за парно
Димитров каза, че по изчисления на КНСБ към края на миналата година заплатата за издръжка на работещ е 1438 лева. Според него две трети от работещите у нас не разполагат с тази сума.
"Следващият елемент, който е съществен, е как се договарят на браншово, секторно ниво началните стартови минимални работни заплати по икономически дейности по класификатора за дейностите на НСИ и по категории и длъжности персонално. Нашите предложения са ясни. Дали сме ги на работодателите и очакваме да видим как ще се развие диалогът между нас, тъй като правителството отсъства през всички тези девет месеца. Ще искаме придвижване на тези въпроси от служебния кабинет", заяви Димитров.
"По време на нашата кампания ще посетим над 150 предприятия, като в повече от половината от тях няма синдикални организации", информира Димитров.
