Никаква работа не върши механизмът за минималната работна заплата, защото е сбъркан моделът. Това мнение изрази пред bTV председателят на Асоциацията на индустриалния капитал в България Васил Велев.
Още: Кабинетът налива милиард и половина за ремонти в ПАВЕЦ "Чаира“ и АЕЦ "Козлодуй"
Още: Васил Велев: Максималният осигурителен доход трябва да е 3500 лв.
Сбъркани ли са заплатите у нас?
По думите му темата за миналната работна заплата е поредната дъвка от страна на политиците. "Става дума за набор от индикаторите, а не само един механизъм да определя минималната работна заплата", настоя Велев.
Още: Стана ясно каква цена на газа се очаква за септември
Той посочи, че у нас има изначално сбъркан модел за определяне на минималната работна заплата.
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: Цената на петрола с нов обрат след американските мита за Индия
Бившият социален министър Христина Христова обясни, че 20% от наетите хора получават минималната работна заплата. Много порочно бе казано, че механизмът за минималната работна заплата да се хармонизира с европейските директиви, коментира тя.
Според нея договарянето на заплатите трява да става между синдикати, работодатели и с участието на държавата. "Беше прието едно противоречие в самата директива. Европейското право не е свещена крава и трябва непрекъснато да се дават предложения за подобряване на механизма за минималната работна заплата", каза Христина Христова.
Тя настоя да се създаде гъвкав механизъм, който да отразява възможностите на бизнеса за заплатите. Христина Христова настоя още да се търси начин да се увеличат заплатите на хората.
Още: България и Северна Македония се активизираха по строежа на жп трасето по Коридор VIII
Още: Пътните ремонти ще се координират с хотелиери и ресторантьори
Още: Бизнес и синдикати в спор трябва ли да се вдигат данъците
