Една трета от всички директорски позиции в публичните (държавни) дружества трябва да бъдат заемани от жени. Това предвиждат промени в Закона за равнопоставеност на мъжете и жените, които депутатите ще обсъдят на първо четене, предаде БНР. Промените в Закона за равнопоставеност на жените и мъжете целят прилагане на европейска директива за балансирана представеност на жените и мъжете на директорски позиции и в управителните органи на публичните дружества. Още: "Полагаме усилия консултациите да започнат незабавно": ПП и ДБ може да се обединят около кандидати за ВСС (ВИДЕО)
Въвежда се изискване нежния пол да бъде представен с не по-малко от 33% от всички директорски позиции, със и без изпълнителни функции. Определят се санкции за нарушения при неизпълнение на тези разпоредби.
Други промени в законите
Още: ПП се включват в разговорите за ВСС: Виждат риск да не се запълни състава му (ВИДЕО)
Промените в Закона за висшето образование пък предвижда таксата за студентите в платена форма на обучение да не може да бъде по-ниска от 60% от средствата за издръжка на обучението в съответното професионално направление плюс размера на таксата, определен за студентите държавна поръчка. За да има предвидимост таксите на вече приетите студенти няма да могат да се повишават с повече от 20 на сто.
Депутатите ще гласуват и законопроекта за ратификация за продължаване срока на споразумение между Държавна агенция "Национална сигурност" и Организацията на обединените нации, представлявана от службите на ООН по наркотиците и престъпността, за управление и за информационни технологии.
Целта е продължаване на ефективното функциониране на специализираната софтуерна система за анализ на финансово-разузнавателната информация, разработена от Службата по наркотиците и престъпността на ООН и инсталирана в ДАНС. Таксата за поддръжка на софтуерния продукт е в размер на 60 000 щатски долара годишно.
