Министерският съвет прие Наредбата за условията и реда за провеждане на тестове за почтеност за държавни служители. Решението идва след приемане на промените в Закона за държавния служител от парламента. Мерките са свързани с последното плащане от Националния план за възстановяване и устойчивост. С наредбата се уреждат условията и редът за провеждане на тестове за почтеност за държавни служители, включително общите психометрични стандарти, принципи и методи на измерване чрез тестове за почтеност.
Тестовете за почтеност ще са електронни
Тестовете за почтеност ще са електронни и ще се провеждат от Института по публична администрация по заявка на администрации или на държавни служители по собствено желание. Резултатът от теста за почтеност включва автоматично получен резултат и разчитане на резултата от избран автоматично и на случаен принцип служител на Института по публична администрация (ИПА), който трябва да притежава образователно-квалификационна степен „магистър“ в професионално направление „Психология“ и да е преминал специализирано обучение.
Резултатът ще може да бъде оспорен
Предвиден е административен ред за оспорване на резултата от положен тест за почтеност – пред изпълнителния директор на ИПА, който автоматично и на случаен принцип определя трима служители – психолози, различни от направилия заключението за неуспешно издържан тест за почтеност. Психолозите се произнасят с окончателно заключение за успешно или неуспешно издържан тест. ОЩЕ: Хоум офис и тест за почтеност: Депутатите приеха Закона за държавния служител
