Технологичният гигант Apple намалява възнаграждението на своя главен изпълнителен директор Тим Кук с над 40%, позовавайки се на насоките на инвеститорите и искането на самия Кук да коригира заплащането си, предава ДПА, цитирано от БТА.
Още: Лятна селекция от смартчасовници Huawei за клиентите на Yettel
Още: Дигиталните скаути на Yettel ще са част от младежкия научен фестивал „Ало, Космос! Говори България!“
Компанията разкри в документи, подадени до регулаторните власти, че ще намали целевото възнаграждение на Кук до 49 милиона долара през 2023 г. от 84 милиона долара през 2022 г.
ОЩЕ: Каква заплата получава шефът на Apple?
Част от промените предвиждат делът на акциите в заплащането на главния изпълнителен директор, обвързани с представянето на Apple, да се увеличи от 50% на 75% през 2023 г., като този механизъм се планира да остане и през следващите години.
Още: Доброволци от Yettel облагородиха Златните мостове и Бели брег
Още: Технологичен пробив: Създадоха летящ робот-комар (ВИДЕО)
През 2022 г. Тим Кук получи общо възнаграждение от 99,42 милиона долара, включително основна заплата, акции и бонуси, в сравнение с 98,73 млн. долара за 2021 г. и 14,77 млн. долара през 2020 г.
За още любопитни и полезни статии - очакваме ви във Viber канала ни! Последвайте ни тук!
Още: Гаранционната карта става дигитална – само в приложението Yettel
Още: Роди се първият летящ хуманоиден робот с реактивна раница (ВИДЕО)
