Нестле България откри своите млади ръководители корпоративно и категориийно търговско развитие в София и мениджъри Локални ключови клиенти за офисите си в Пловдив и Варна. Позициите бяха заети в рамките на образователната инициатива „Мениджър за един ден“, организирана от Джуниър Ачийвмънт България.
Още: Експерт: Всяка втора капка вода не достига до потребителя
Още: НСИ се оплака груба политическа намеса върху независимостта си
В нея имаха възможност да се включат ученици и студенти от цялата страна, за да разберат как се случват професионалните ангажименти и отговорности в реална среда.
Звездният отбор на младите таланти се вля в екипа на най-голямата компания за храни и напитки в света, за да научи от първа ръка какво е да си в обувките на ръководител, макар и за един ден.
Въпреки предизвикателството, желание да започнат работа в Нестле България след завършването на образованието заявиха голяма част от младежите, участващи в инициативата. Основният мотив, споделен от младите е отношението, откритостта и екипният дух, който са открили в компанията.
Още: До 60% отстъпка за модерни кухненски уреди Berlinger Haus в Kaufland
Още: Българин, мобилизиран в Украйна: Радев и външно министерство влязоха в диалог (ВИДЕО)
Участниците в инициативата успяха да се запознаят с основните отговорности на различните позиции, как се вземат стратегически решения и как се поддържат партньорски взаимоотношения.
Още: Риск от дискриминация: КЗД препоръча на "Топлофикация" друго време за ремонта в "Дружба"
Още: А1 представи визията си за бъдещето на технологиите пред журналисти на юбилейното Tech Trip
Нестле България партнира на Джуниър Ачийвмънт повече от 15 години, споделяйки разбирането, че подобни инициативи са реална възможност за младите хора да приемат предизвикателства и да се вдъхновяват да разкрият потенциала си.
До 2025 г. в рамките на тази инициатива компанията ще предостави в световен мащаб 20 000 възможности за първа работа и ще предложи 20 000 стажове и практики.
От стартирането на „Нестле за нуждае от младите“ през 2013 г., компанията вече е осигурила повече от 26 000 стажове и обучения. В България повече от 11 600 млади хора са подкрепени от Нестле България от 2014 г. досега в техния професионален път – чрез повече от 330 стажантски програми и практики. Нестле България е от първите компании, които взимат участие в проекта DOMINO – за дуално обучение на ученици от технически училища, включвайки се през 2016 г.
Още: Художничка от Пловдив с 200 медала по математика
Още: Прогноза за времето - 24 септември (сряда)
