Над 12 000 студенти са направили първи крачки в професионалната си реализация още в периода на обучението. Те са преминали платени студентски практики в рамките на проекта на Министерството на образованието и науката "От висше образование към заетост", който се финансира от Европейския съюз.
През първото тримесечие на 2026 г. спрямо първото тримесечие на 2025 г. общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях хора нарастват с 13,4 на сто.
Господа работодатели, спите ли спокойно? Докато се опитвате да заобиколите пазара и да не вдигате заплатите на българите, внасяте хора, които не могат да намерят входа на блока, камо ли да вдигнат БВП.
Повечето работодатели предвиждат увеличение на възнагражденията през настоящата година, но и се борят с продължаващия проблем с дефицита на квалифицирани кадри.
Въвеждане на прозрачен механизъм за засилване на договорното начало при определяне на минималната работна заплата и по-нататъшно облекчаване, ускоряване и поевтиняване на процедурите за достъп на работна ръка от трети страни до пазара на труда в България.
Българската стопанска камара (БСК) пое от Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) ротационното председателство на Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР) за 2026 г. на заседание на АОБР, състояло се вчера, съобщиха от Камарата.
Завишен брой на редица нарушения от страна на работодателите регистрират контролните органи на Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда" (ИА ГИТ).
Докато площадите в цяла България са готови да се препълнят с хора, щом само се спомене злополучният и изтеглен от управляващите Бюджет 2026, се оказва, че някой си го иска много настоятелно.
Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР) призовава президента и омбудсмана на страната да вземат мерки спрямо правомощията си срещу частта от т. нар. удължителен закон, с която се индексират заплатите в бюджетния сектор, тъй като тези текстове противоречат на Закона за публичните финанси и Конституцията на страната.
Министърът на финансите Теменужка Петкова закри за медиите заседанието в така наречения тристранен формат на 5 декември, след като получи подобни предложения и от работодателите, и от синдикатите.
Разходите на работодател за един служител при основна заплата от 5000 лв. в Бюджет 2026 биха скочили до 48,3%, ако той бъде приет, докато през 2020 г. те са били 31% Това сочат изчисленията на Емил Димитров, основател и собственик на компанията Revauxy LLC, специализирана в създаването на софтуерни и ИТ решения за застрахователната и автомобилната индустрия, които той публикува във Фейсбук.
"Всеки месец, когато плащам заплати, аз превеждам на служителите някаква сума (чиста заплата), но освен това правя и вноски към бюджета за данъци и осигуровки, пряко произтичащи от заплатата, която съм платил.
Има голямо напрежение и ще има протест, оглавен от работодателите. Причината е, че управляващите не искат да направят предложение от бизнеса промени в Бюджет 2026.
Надявам се, че бюджетът ще бъде приет по възможно най-бърз начин. Това заяви социалният министър Борислав Гуцанов. Той изрази очакване, че предложеният проектобюджет ще бъде внимателно разгледан от депутатите.
Разходите на работодател за един служител при основна заплата от 5000 лв. в Бюджет 2026 биха скочили до 48,3%, ако той бъде приет, докато през 2020 г. те са били 31% Това сочат изчисленията на Емил Димитров, основател и собственик на компанията Revauxy LLC, специализирана в създаването на софтуерни и ИТ решения за застрахователната и автомобилната индустрия, които той публикува във Фейсбук.
"Всеки месец, когато плащам заплати, аз превеждам на служителите някаква сума (чиста заплата), но освен това правя и вноски към бюджета за данъци и осигуровки, пряко произтичащи от заплатата, която съм платил.
Господа работодатели, спите ли спокойно? Докато се опитвате да заобиколите пазара и да не вдигате заплатите на българите, внасяте хора, които не могат да намерят входа на блока, камо ли да вдигнат БВП.
Докато площадите в цяла България са готови да се препълнят с хора, щом само се спомене злополучният и изтеглен от управляващите Бюджет 2026, се оказва, че някой си го иска много настоятелно.
Завишен брой на редица нарушения от страна на работодателите регистрират контролните органи на Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда" (ИА ГИТ).
Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР) призовава президента и омбудсмана на страната да вземат мерки спрямо правомощията си срещу частта от т. нар. удължителен закон, с която се индексират заплатите в бюджетния сектор, тъй като тези текстове противоречат на Закона за публичните финанси и Конституцията на страната.
Има голямо напрежение и ще има протест, оглавен от работодателите. Причината е, че управляващите не искат да направят предложение от бизнеса промени в Бюджет 2026.
Над 12 000 студенти са направили първи крачки в професионалната си реализация още в периода на обучението. Те са преминали платени студентски практики в рамките на проекта на Министерството на образованието и науката "От висше образование към заетост", който се финансира от Европейския съюз.
Министърът на финансите Теменужка Петкова закри за медиите заседанието в така наречения тристранен формат на 5 декември, след като получи подобни предложения и от работодателите, и от синдикатите.
През първото тримесечие на 2026 г. спрямо първото тримесечие на 2025 г. общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях хора нарастват с 13,4 на сто.
Надявам се, че бюджетът ще бъде приет по възможно най-бърз начин. Това заяви социалният министър Борислав Гуцанов. Той изрази очакване, че предложеният проектобюджет ще бъде внимателно разгледан от депутатите.
Повечето работодатели предвиждат увеличение на възнагражденията през настоящата година, но и се борят с продължаващия проблем с дефицита на квалифицирани кадри.
Българската стопанска камара (БСК) пое от Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) ротационното председателство на Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР) за 2026 г. на заседание на АОБР, състояло се вчера, съобщиха от Камарата.
Въвеждане на прозрачен механизъм за засилване на договорното начало при определяне на минималната работна заплата и по-нататъшно облекчаване, ускоряване и поевтиняване на процедурите за достъп на работна ръка от трети страни до пазара на труда в България.