Около 30% от работещите у нас получават месечни бонуси към заплатите си. Това показва ново проучване на международна платформа за анализ на възнаграждения.
Още: WSJ: Тръмп-младши дойде, България продава "Турски поток" - каква ще е схемата?
Още: Говорим с Тръмп да има руски газ с американска помощ в Европа: Съветник на Путин потвърди
Начело на касацията сред 12 европейски държави се нареждат чехите, а на последно място финландците, съобщава bTV.
Според данните, у нас при неквалифицирания персонал 27% от служителите взимат добавка. Във Финландия едва 4% от служителите са на това ниво, а в Чехия почти половината.
Най-популярната награда – 13-ата заплата, все по-рядко се дава на служителите у нас. От международната платформа анализираща заплатите обясняват парадокса така:
Още: Моментни мобилни услуги и ипотека за под 5 дни - Банка ДСК променя банкирането тук и сега
Още: Две страни от ЕС се разбраха за общи действия срещу забраната за руски газ
„Когато тя присъства официално в трудовия договор, това означава, че тя задължително трябва да се изплати – при бонусите може да има различни правила”, казва Моника Будинова, автор на изследването.
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: Ще има ли среща с Урсула фон дер Лайен: Тръмп обясни за митата
Още: Промишленото производство отбеляза най-голям спад от година и половина
Според експерти често бонусите се определят като процент от заплатата.
