Над 8 млрд. лева неизплатени заплати, според инспекцията по труда, и то само за първите 4 месеца на годината. Задействана е процедура по несъстоятелност за общо 30 фирми в страната. Какви са правата ни и как да получим парите си, ако работодателят ни фалира?
Още: "За бога, братя, не купувайте": КЗК си спомни за прочут призив и се закани на магазините
Още: Дацов за прехода към еврото: Проблемът не е спекулата, а липсата на обучение
При фалит на фирма, държавата ни гарантира до 6 заплати. Таванът на обезщетението е 1300 лв. на месец. След промените в закона, се наблюдават рекорден брой хора, които са потърсили парите си от Фонда за гарантиране на вземанията. От началото на годината, некоректните работодатели, проверени от инспекторите са над 250.
Най-важното условие, за да се намеси държавата е, ако фирмата забави заплатите на поне 30 % от хората. Трябва да липсва поне една заплата, която да се бави поне два месеца, уточнява Нова телевизия.
Промените позволиха на хората да търсят и стари заплати. Тази седмица изтича срокът за подаване на заявления. Става въпрос за фирми, които са били обявени в несъстоятелност, а служителите търсят заплати след 2015 година.
Още: Нов ценови скок на олиото се задава през есента
Още: Левон Хампарцумян: За да не поскъпват храните лекарството е само едно
