Три варианта за промяна на сегашния ред за ползване на отпуска ще предложи Министерството на труда на оперативно заседание на правителството днес. Това пише "Труд", цитирайки заместник-социалният министър Светлана Дянкова.
Още: Икономист: При писането на бюджета бяха заложени твърде оптимистични приходи от ДДС
Още: Приходите на Русия от петрол и газ се сринаха драстично
Министрите няма да вземат окончателно решение, целта е да се чуе мнението им преди промените отново да се обсъдят в тристранния съвет.
Сега фирмите са длъжни до края на всяка година да разпишат график кой работник кога ще почива през следващата година. Бизнесът настоява това да отпадне за малките и средните фирми. Синдикатите са склонни да го подкрепят само ако отпадне 2-годишната давност на почивните дни, въведена през 2011 г., но бизнесът е против.
Първият вариант на социалното министерство е графикът за отпуските да отпадне за фирми с по-малко от 10 работници. Вторият е облекчението да важи и за по-големи компании - с до 50 служители. Третата възможност е задължението за графици да отпадне за целия бизнес, каза Светлана Дянкова.
Още: Швейцарска АЕЦ внезапно спря работа по неочаквана причина
Още: Какви са цените на имотите в българските градове: Сравнение
Министрите ще обсъдят още дали да остане давността на отпуска - тоест ваканцията от 2014 г. да се използва до края на 2016 г. и след това се губи, или да отпадне. Това означава работниците отново да могат да трупат стар отпуск, за което работодателят ще им дължи обезщетение при напускане, съкращение или пенсиониране.
Всички промени се отнасят само за хората с трудов договор. За държавните служители сегашният ред с графици и давност ще остане.
Още: Бензинът може да поскъпне с 50 стотинки на литър заради европейска директива
Още: ICGB ще проведе годишни търгове за интерконектора Гърция- България
