И така, как можете да определите дали имате лидерски качества и лидерски умения, с които да ръководите? Задайте си тези въпроси:
Още: Забравете скъпите бои: Тази съставка прикрива сивата коса за минути
Още: Защо сините очи не са наистина сини и защо зелените очи са толкова рядко срещани
1) Можете ли да действате в правилния момент?
2) Може ли да вдъхновявате другите?
3) Можете ли да предложите и реализирате различни предложения, които ще подобрят ситуацията в организацията?
Още: Този лесен трик връща блясъка на златните бижута за минути
Още: Пъпът - изненадващи факти за тази малка част от тялото
4) Имате ли способността да скочите с внезапен прилив на вдъхновение, с което да заразите и своя екип?
За още любопитни и полезни статии - очакваме ви във Viber канала ни! Последвайте ни тук!
Още: 17 септември: Какъв църковен празник е и какво НЕ трябва да правят жените утре
Още: Френска ли е френската целувка - научете нейната история!
5) Знаете ли своите силни и слаби страни? Стремите ли се да развивате първите и да работите, за да ограничите вторите?
6) Умеете ли да делегирате?
7) Комуникирате ли открито с другите? Вдъхвате ли им доверие за това да споделят с вас своите тревоги и предложения?
Още: Кои градове свързва първата жп линия в света?
Още: Каква карма ни спохожда според датата на раждане?
Сега, само за миг помислете върху недостатъците на своите лидерски качества: Искате ли обратна връзка от хората си за това какъв лидер сте? Ако не, то е добре да започнете да го правите. Стремете се да получите качествена обратна връзка. Лидерите насърчават другите хора да вадят най-доброто от себе си и се учат постоянно. Бъдете такива, за да изградите себе си и останалите около себе си като лидери.
За да станете един от големите лидери в работата си, ще отнеме време, но тогава ще станете неудържими в своята област и ще станете истинският лидер, който винаги сте искали да бъдете.
