И КТ „Подкрепа” се обяви категорично против радикалните предложения на БСК
Сред 28-те мерки на Стопанската камара са намаляване на годишния отпуск на жените в майчинство, забрана за полагане на извънреден труд, премахване на допълнителното възнаграждение за клас прослужено време, както и обезщетението, което се дава, когато работник достигне пенсионна възраст и бъде освободен.
Синдикати сигнализират за масови пенсионирания без ясни критерии в полицията
Полицаи масово биват пенсионирани без ясни критерии. За това алармираха от Синдикалния алианс "Сигурност" в МВР, предаде БТА. От синди...
В своя декларация обаче КТ "Подкрепа" обаче обяви следните предложения за "абсурдни":
"въвеждане на верижни срочни договори с удължаване на тяхната максимална продължителност, което фактически означава поставяне на работниците в абсолютна подчиненост. Подобна практика беше отхвърлена още през 90-те години, защото лишава работниците от възможността да се борят за достойно заплащане, за социални придобивки и елиминира правото им на стачки и синдикално сдружаване;
създаване на възможност на работодателите пряко да си разменят, като предмети, специалисти и да търгуват със стоката "работната сила", което е в интерес единствено на работодателите;
искането за либерализация на нормативната уредба на Агенцията за временна заетост всъщност означава премахване на тавана на броя на временно заетите, което е удар по синдикалното движение, както и либерализиране на трудовите договори на временно заетите в ущърб на техните права. Невярно е твърдението, че България е страна с най-големи ограничения в ЕС. Напротив - в редица страни -членки се наблюдава отлив от временната заетост и въвеждане на допълнителни ограничения за това.
Игнорирайки дълбоката демографска криза в България се предлага нейното задълбочаване, казва се още в декларацията на синдиката. Вижте какво точно имат предвид представителите му в Expert.bg.
Вижте всички последни новини от Actualno.com
Редактор:
Деница Райкова
Етикети: синдикати КТ Подкрепа БСК Кодекс на труда