Шпионажът обсебва света: Компании следят с ИИ служители, работещи от къщи
Изабел Шьоман от Европейската конфедерация на профсъюзите (ETUC) заяви пред Евронюз, че са установени някои обезпокоителни практики по отношение на компаниите, наблюдавали своите служители.
„Това, което виждаме, е, че някои алгоритми в онлайн начините на работа, са въведени и са използвани по-видно за проследяване на начина на работа на работниците“, обясни Шьоман. "Колко дълго работят; колко пъти е била използвана клавиатурата, например, и това не е приемливо. Не можете да бъдете Голям брат във всички измерения и това е, което ние наречаме неправомерно наблюдение."
Използването на ИИ от бизнеса се разширява бързо, според института Brookings, като наемащите системи, които използват алгоритми, стават все по-чести.
Неотдавнашно проучване на компанията за управление на активи Mercer също установи, че 55% от мениджърите по човешки ресурси в САЩ вече използват прогнозни алгоритми при новите служители.
Няколко причини да предпочитаме работата от дистанция
С избухването на кризата от коронавирус миналата година много работни места трябваше да преустановят своята дейност и да започнат да ор...
В тези случаи може да означава, че системите с ИИ помагат за намаляване на предубежденията, които иначе биха могли да имат работодателите, но те също могат да създадат нови форми на дискриминация.
„Всъщност тук виждаме, че няма гаранция, че начинът на производство на алгоритми би предотвратил подобна дискриминация на работното място, нито например когато тези алгоритми се използват за оценка на представянето на работниците“, каза Шьоман.
Увеличението на широко разпространеното използване на ИИ при работниците обаче предизвиква безпокойство сред някои законодатели на ЕС, които смятат, че някои от неговите приложения вече са отишли твърде далеч.
"Трябва да подобрим обществената безопасност. Това не може да се случва и никога няма да позволим това да стане за сметка на правата на човека", каза българският евродепутат Петър Витанов пред Евронюз. „И затова трябва да намерим тънък баланс между запазването на защитата на данните, запазването на правото на личен живот, правото на свобода на изразяване от една страна и по-добра сигурност. Червената линия е някъде по средата и трябва да я намерим и да я поставим на правилното място“.
Вижте всички последни новини от Actualno.com
Още от ЕВРОПА:
До дъно! Британски пасажери изпиват целия алкохол на самолета за Турция
Венеция въвежда еднодневни билети
Град почти колкото Пловдив иска от Путин обезщетения за наводнение
Рекордьори отново: Русия "изпусна" ракета Х-59 в Белгородска област
Водещ на BBC напусна след скандал с еротични снимки с тийнейджър
Ракети ATACMS и Storm Shadow: САЩ и Великобритания готвят много оръжия за Украйна
"За да спре Кремъл": Естония повишава разходите си за отбрана
Риши Сунак ще обяви нов пакет военна помощ за Украйна
Зеленски: Със САЩ вече работим по споразумение в сферата на сигурността (ВИДЕО)
Редактор:
Спасиана Кирилова
Етикети: работа от вкъщи наблюдение Изкуствен интелект работодатели