Готов е проектът на правителственото постановление за новата помощ от 24 лева на ден, която ще получават работници в неплатен отпуск.
Още: Борислав Гуцанов се обяви против повишаването на пенсионната възраст
Още: Кирил Петков за ареста в Пловдив: Управлявал е при Главчев и Желязков, не могат да ни го препишат
Компенсацията ще е за подпомагане на работещите в сектори, за които са въведени временни ограничения в дейността със заповед на министъра на здравеопазването или друг държавен орган заради Covid-19. Точно кои са тези икономически дейности, ще определя социалният министър със своя заповед.
Проектът на постановлението ще се обсъжда от социалните партньори във вторник на заседание на Националния съвет за насърчаване на заетостта. То ще влезе в сила от деня на обнародването му в Държавен вестник.
Сумите за компенсации са допустими от датата на издаване на заповедта за неплатен отпуск, но не по-рано от 29 октомври и не по-късно от 31 декември 2020 г.
Още: Лицата, подаващи сигнали за корупция: Парламентът с ключови промени, за да спаси 650 млн. евро
Те ще се изплащат на работниците до 5 работни дни след одобрение на подаденото заявление и ще са за не повече от 60 дни.
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: Божанков с намек за министри на "Ново начало": Росен Желязков е новия Пламен Орешарски
Още: "Строшеният F-16": Борисов и Радев се карат дефектни ли са самолетите (СНИМКИ)
При продължителност на работния ден от 8 часа компенсацията ще е в размер на 24 лв. на ден. В случай на непълно работно време тя ще се определя пропорционално на уговореното работно време в трудовия договор.
Първоначалните намерения бяха с новата помощ от 24 лв., колкото е двукратния размер на минималното дневно обезщетение за безработица, да се компенсират близо 50 000 души от спомагателни дейности в образованието, като различни школи, туроператори и заведения.
Сега се дава възможност социалният министър да определя засегнатите икономически дейности в периода на обявено извънредно положение или извънредна епидемична обстановка.
Още: Правителството прие програма за заетост и образование на разселените украинци у нас
Още: "Този канал не е наш - този канал е техен": Божанов за стратегията на Пеевски и пловдивската митница
Работодателите ще трябва да запазват заетостта, за която са получили компенсации за период, равен на времето, за което са изплащани компенсациите.
Работещите, желаещи да получават компенсациите, ще предоставят на работодателя си писмена декларация по образец, в която посочват периода за ползване на неплатен отпуск и банковата си сметка, на която да се изплащат помощите.
Припомняме, че преди дни националният секретар на КНСБ Ася Гонева коментира, че синдикатите и бизнесът очакват заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество, на което новата схема да бъде обсъдена: "Идеята е тези пари да стигнат директно до хората. Това не е лошо, но много са важни детайлите, които трябва да бъдат изпипани. Няма как работодателят да няма никаква роля в този случай, защото всеки един от тези работници, които ще бъдат принудени да не работят, трябва да бъде оформен като неплатен отпуск - за това време, за което няма да работи съответното заведение, каквото и да е то", коментира Гонева пред БНР.
