Плащаме 5 млн. лева, за да се отървем от излишни чиновници

26.09.2017 07:30 3994

Снимка: БГНЕС

Вицепремиерът Томислав Дончев стартира съвместен проект със Световната банка, който предвижда закриване на многобройните дирекции и отдели, занимаващи се с една и съща работа в различни ведомства и териториални поделения, и създаване на централни звена за обслужване.

Става дума за сливане на службите по счетоводство, "ТРЗ", "Личен състав" или "Кадри", правните отдели, звената за IT в отделните структури, пише вестник "Сега".

Лекари и сестри: Директорът на "Пирогов" увеличава администрацията с огромни заплати

"Ние лекари и медицински сестри сме възмутени от методите на работа на директора на Университетската многопрофилна болница за активно л...

Прочети повече

Иначе казано: държавата съкращава сериозно администрацията в следващите 2 години. Част от счетоводителите и служителите по управление на човешките ресурси ще бъдат преквалифицирани и преместени на друга работа, защото дейностите им вече няма да се извършват по места, а само от няколко структури в страната. Липсват обаче прогнози и точни разчети колко души ще засегнат промените и какви ще са икономиите на държавни средства.

Световната банка е съветник на правителството по провеждане на тази реформа, като за услугите си ще получи 2.4 млн. лева хонорари. А общо проектът ще струва 5 млн. лева, като финансирането е по европрограмата "Добро управление", наследник на предната ОП "Административен капацитет". Липсват обаче прогнози и точни разчети колко души ще засегнат промените и какви ще са икономиите на държавни средства.

Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!

"Въвеждаме принципа на споделените услуги в организацията и работата на централната администрация. Сега всяко ведомство, дори и най-малкото, си има собствени счетоводства, юристи, специалисти по управление на човешките ресурси и други дейности, които са еднотипни за всички администрации. Добрите практики предлагат тези еднотипни дейности да бъдат предоставени на центрове, различни от самите администрации", обясни Томислав Дончев.

До края на 2018 г. в две пилотни министерства трябва да се въведе централизирано обслужване на човешките ресурси и счетоводните дела на всички техни подопечни агенции и регионални структури.