Европейска защита на лични данни - без да ви искат копие на лична карта

Припомняме, че поне до момента правителството не е публикувало дори проект за обществено обсъждане на имплементирането на GDPR в българското законодателство, което предизвиква сериозни притеснения сред бизнеса. Например - при заявена възможна глоба от до 4% от годишния оборот или до 20 млн. евро за нарушение GDPR, не е абсолютно ясно съгласно българското законодателство какви ще са наказанията за непозволено събиране на данни от българските интернет компании за потребителите си.

Експерти: Държавата трябва да побърза с поправка на закона за личните данни

Държавата трябва да "натисне газта" на съответните законодателни промени, засягащи транспонирането на две нови директиви, засягащи тема...

Прочети повече

Основният момент в GDPR е да има по-сериозни ограничения при използването на ЕГН в публичния и частния сектор. Караджов посочи, че ЕГН е уникален идентификатор и въпросът е да не се използва твърде широко. Например що се отнася до интернет търговията ЕГН е излишна подробност за търговците и опасен прецедент за собственика му, стана ясно от думите на експерта пред БНТ.

Копие от лична карта не би следвало да се събира, заяви Венцислав Караджов. Единствените изключения са когато Законът за мерките срещу изпиране на пари налага на банките да идентифицират лицето, което извършва транзакциите или когато закони, свързани със сигурността, изискват идентификация на физически лица.

Комисията за защита на личните данни са налагали санкции на мобилни оператори, които са правили копие от лична карта, заяви Караджов.

Където има основание за обработване на лични данни, трябва да има и упоменат срок за съхранението им, заяви Караджов. Ако няма упоменат срок в закона, европейският регламент и Законът за личните данни задължава администратора да обяви „разумен“ спрямо целта срок.

Facebook изрично призна, че събира информация дори за потребители, които не са логнати

След като на разпитите пред комисии на Сената и Камарата на представителите на Конгреса основателят на Facebook Марк Зукърбърг призна, ...

Прочети повече

Като пример за неразумен срок Караджов посочи работодателите, които съхраняват дълго личните данни на потенциални нови служители. Затова законът постановява публичното или частното предприятие да съхранява максимум 3 години личните данни на лицата, кандидатствали за работа.