Обявите за работа намаляват със 7% през юли, а спадът обхваща почти всички сектори. Това сочи анализ на JobTiger по отношение на проблема със свиването на пазара на труда.
Експерти от хотелиерския бранш се оплакаха, че Кодексът на труда принуждава българските ресторантьори и хотелиери да държат персонала на постоянен месечен щат, при положение, че много по-удачно би било, ако имат възможност да наемат хора On-Demand, т.е., само почасово, когато има нужда.
Нашите предпазливи очаквания са за една по-трудна есен и зима на пазара на труда. Това заяви Георги Първанов, член на бордовете на Българската асоциация за наемане на хора и Българската конфедерация по заетостта, и представител на голяма фирма за човешки ресурси.
Според руския министър на труда Антон Котяков, Русия трябва да привлече приблизително 3 милиона работници, включително оператори на промишлени съоръжения и машини, през следващите шест години. „Поглеждайки към 2032 г., виждаме, че ще трябва да привлечем приблизително 3 милиона допълнителни квалифицирани работници в икономиката“, каза Котяков по време на пресконференция на ТАСС.
Индустриалните сектори изпитват сериозни затруднения с подмяната на застаряващите кадри. Най-тревожна е ситуацията при техническите професии като кранисти, заварчици и механици на промишлено оборудване, където броят на младите специалисти е многократно по-нисък от този на работниците в предпенсионна възраст.
Тъй като недостигът на работна ръка в селскостопанския сектор става все по-очевиден във всички западноевропейски страни, и особено в Гърция, едно междудържавно споразумение, което беше неактивно в продължение на няколко години, сега влиза в сила, пише Евронюз.
Ударния внос на чуждестранни работници ще вкара България в сериозни проблеми - икономически, социални и етнически. За това предупреди Виктор Блъсков, журналист, политик от партия "Синя България" и син на Петьо Блъсков.
Проект на правителствено постановление, публикуван за обществено обсъждане, предвижда възможност за съкращаване на срока за регистрация за сезонна работа до 90 дни в България на чужденци от сегашните 10 на 3 работни дни.
Пълен хаос с наемането на чуждестранни работници от трети страни по морето. Запознати твърдят, че Министерство на външните работи няма капацитета да се справи с наплива и съответно визи, чието издаване преди е отнемало 2 дни, сега се бавят с месеци.
Половината от най-младите българи на пазара на труда - поколението Z, са безработни.
Според официални данни на Евростат за 2025 г. всеки втори млад българин до 29 години не работи.
Дни след като стана ясно, че в България проблемът с издаването на разрешителни за работа на работници от трети страни се задълбочава, се оказа, че и в Румъния имат затруднения от подобно естество.
Ако когато чуете изразът "демографска криза", си представяте насърчаване на раждаемостта, в грешка сте. Или поне това беше последната официална позицията на държавата.
Господа работодатели, спите ли спокойно? Докато се опитвате да заобиколите пазара и да не вдигате заплатите на българите, внасяте хора, които не могат да намерят входа на блока, камо ли да вдигнат БВП.
Дни след като стана ясно, че в България проблемът с издаването на разрешителни за работа на работници от трети страни се задълбочава, се оказа, че и в Румъния имат затруднения от подобно естество.
Господа работодатели, спите ли спокойно? Докато се опитвате да заобиколите пазара и да не вдигате заплатите на българите, внасяте хора, които не могат да намерят входа на блока, камо ли да вдигнат БВП.
Ако когато чуете изразът "демографска криза", си представяте насърчаване на раждаемостта, в грешка сте. Или поне това беше последната официална позицията на държавата.
Половината от най-младите българи на пазара на труда - поколението Z, са безработни.
Според официални данни на Евростат за 2025 г. всеки втори млад българин до 29 години не работи.
Според руския министър на труда Антон Котяков, Русия трябва да привлече приблизително 3 милиона работници, включително оператори на промишлени съоръжения и машини, през следващите шест години. „Поглеждайки към 2032 г., виждаме, че ще трябва да привлечем приблизително 3 милиона допълнителни квалифицирани работници в икономиката“, каза Котяков по време на пресконференция на ТАСС.
Пълен хаос с наемането на чуждестранни работници от трети страни по морето. Запознати твърдят, че Министерство на външните работи няма капацитета да се справи с наплива и съответно визи, чието издаване преди е отнемало 2 дни, сега се бавят с месеци.
Ударния внос на чуждестранни работници ще вкара България в сериозни проблеми - икономически, социални и етнически. За това предупреди Виктор Блъсков, журналист, политик от партия "Синя България" и син на Петьо Блъсков.
Нашите предпазливи очаквания са за една по-трудна есен и зима на пазара на труда. Това заяви Георги Първанов, член на бордовете на Българската асоциация за наемане на хора и Българската конфедерация по заетостта, и представител на голяма фирма за човешки ресурси.
Обявите за работа намаляват със 7% през юли, а спадът обхваща почти всички сектори. Това сочи анализ на JobTiger по отношение на проблема със свиването на пазара на труда.
Тъй като недостигът на работна ръка в селскостопанския сектор става все по-очевиден във всички западноевропейски страни, и особено в Гърция, едно междудържавно споразумение, което беше неактивно в продължение на няколко години, сега влиза в сила, пише Евронюз.
Индустриалните сектори изпитват сериозни затруднения с подмяната на застаряващите кадри. Най-тревожна е ситуацията при техническите професии като кранисти, заварчици и механици на промишлено оборудване, където броят на младите специалисти е многократно по-нисък от този на работниците в предпенсионна възраст.
Експерти от хотелиерския бранш се оплакаха, че Кодексът на труда принуждава българските ресторантьори и хотелиери да държат персонала на постоянен месечен щат, при положение, че много по-удачно би било, ако имат възможност да наемат хора On-Demand, т.е., само почасово, когато има нужда.
Проект на правителствено постановление, публикуван за обществено обсъждане, предвижда възможност за съкращаване на срока за регистрация за сезонна работа до 90 дни в България на чужденци от сегашните 10 на 3 работни дни.