Безработните в България намаляват с над 45% за последните 13 години - от 449 100 души до 247 200 души за периода 2003 - 2016 г. Най-голям е броят на безработните със средно образование.
Още: Министър: Договорът с "Боташ" фалира "Булгаргаз", софиянци може да останат без парно (ВИДЕО)
Още: Цената на петрола се повлия от санкции на САЩ срещу кораби с ирански нефт
Това показва анализ на Българската търговско-промишлената палата (БТПП).
Коефициентът на безработица е намалял от 13,7% през 2003г. до 7,6% за 2016 г., а за третото тримесечие на 2017 г. е достигнал нива от 5,8% по данни на НСИ и съответно 200 200 безработни лица.
Единствено Румъния е с по-ниска безработица от нашата по последни данни с коефициент на безработица от 5,2%. В съседните страни се наблюдават значително по-високо ниво на безработица – Сърбия -15,6%, Македония- 23,2%, Гърция- 20,7%, Турция- 10,7% (по данни на Международния валутен фонд от World Economic Outlook 2017).
Още: Радев: Ядрената енергетика трябва да се развива с ясни цели, разчети и гаранции за безопасност
Още: Колко са хората под линията на бедност у нас?
Тази положителна за страната ни статистика се дължи на подобряване на бизнес климата, но и на недостига на кадри, който е основен проблем пред бизнеса, видим от проучванията на БТПП.
Най-голям е броят на безработните със средно образование – 99 600 души, с основно, начално и по-ниско – 65 300 души, и най-малък е броят на хората без работа с висше образование – 35 200 души. Голяма част от тези хора не могат да си намерят работа поради ниската квалификация, която имат, предаде БГНЕС.
Още: Румъния иска отлагане на закриването на въглищните си електроцентрали
Още: Стана ясно колко време ще се строи "Силата на Сибир-2"
От друга страна има още 205 000 души от населението, които не търсят работа, макар да имат готовност да започнат. Този своеобразен резерв за пазара на труда обаче в последните години силно намалява – през 2011 г. в тази група са били 284 000 души.
Проучванията на БТПП показват, че компаниите изпитват силен недостиг на квалифицирани кадри, като най-много се търсят IT специалисти, хора, завършили машинно инженерство, както и служители в туристическия бранш, транспорта и строителството.
