Средната месечна работна заплата у нас e 2275 лв. през третото тримесечие на 2024 г., като неочаквано започна да намалява спрямо предходното тримесечие. Понижението спрямо второто тримесечие на 2024 г. е с 0,9 на сто. Това показват предварителни данни на Националния статистически институт.
Още: Наша съседна държава купува все повече кюлчета злато
Все пак, спрямо същия период на 2023 г. средната месечна работна заплата нараства с 13,8 на сто.
Средната брутна месечна работна заплата през юли 2024 г. е 2292 лв., през август - 2227 лв., а през септември - 2306 лева.
Още: Пак на дъното: България отново е с най-ниска средна заплата в ЕС
Още: Иран сериозно обмисля да затвори най-важния маршрут за петрола от Близкия изток
Още: "Путин трябва да губи пари": Зеленски моли Тръмп, но САЩ не искат по-нисък таван за руския петрол
В кои сектори заплатите намаляват?
Икономическите дейности, в които е регистрирано най-голямо намаление на тримесечна база, са "Държавно управление" - с 3,1 на сто, "Финансови и застрахователни дейности" - с 2,2 на сто, и "Строителство" - с 1,9 на сто.
На годишна база най-голямо e увеличението в икономическите сектори "Други дейности" - с 24,6 на сто, "Операции с недвижими имоти" - с 23,5 на сто и "Хотелиерство и ресторантьорство" - с 18,2 на сто.
Още: НАП разяснява с подкаст за еврото и касовите апарати
Още: Обявиха цените на ферибота Бургас - Истанбул
Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата през третото тримесечие на 2024 г. в обществения сектор нараства с 11,9 на сто, а в частния сектор с 14,3 на сто, сочат данни на статистиката от днес. През третото тримесечие на 2023 г. спрямо същия период на 2022 г. заплатата в обществения сектор е нараснала с 15,3 на сто, а в частния - с 14,5 на сто.
Още: Ето колко достигна средната заплата в Германия
Още: По-високи цени за нови екотакси? МОСВ внесе разяснение
Броят на наетите хора по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2024 г. намалява спрямо края на юни с 22 800, или с 1 на сто, като достига 2,33 млн. души.
