Последен прием на заявления на работодатели за подкрепа по мярката 60/40
Работодателите, които желаят да получат финансова подкрепа за запазване на заетостта на наетия персонал за тези два месеца, следва да отговарят наусловията на ПМС № 151/03.07.2020 г. (изм. и доп. с ПМС 40 от 31.03.2022 г.), включително за отчетен спад на приходите от продажби през месец май - не по-малко от 30% спрямо средномесечните приходи за 2019 г. или 2020 г., в зависимост от датата на учредяване.
Започва нов прием по мярката 60/40
От 1 февруари Агенцията по заетостта стартира нова процедура за кандидатстване по мярката, придобила популярност като 60/40. В нея мога...
Агенцията обръща внимание, че работодателите трябва да спазят определения краен срок за кандидатстване, тъй като подадените след него документи не подлежат на проверка и оценка от комисиите в бюрата по труда.
ПМС 40/2022 г. регламентира прилагането на мярката 60/40 до месец юни 2022 г. включително, като срокът за кандидатстване 10 юни 2022 г. е определен в §4 от Преходните и заключителни разпоредби към Постановлението, а в §5 се регламентира възможността в същия цитиран срок да се подадат документи и за месец юни 2022 година.
Сроковете за кандидатстване и ползване на подкрепата по мярката 60/40 са съобразно Временната рамка на ЕК за мерки за държавна помощ в подкрепа на икономиката в условията на епидемичен взрив от COVID-19, чието действие приключва на 30 юни 2022 година.
Актуална информация относно кандидатстването на работодателите за получаване на средства за месец май и месец юни, е публикувана на официалната интернет страница на Агенцията по заетостта, в рубриката „Финансови стимули за запазване на заетостта” – ПМС 151/2020, изм. с ПМС 40/2022, тук: https://www.az.government.bg/pages/pms-151-2020-izm-s-pms-40-2022/.
Над 1.5 млрд. лева са изплатени по мярката 60/40
Средствата, изплатени на работодателите по мярката 60/40, достигат 1.530 млрд. лева към края на третото тримесечие на тази година, соч...
В рубриката са публикувани информация за работодателите, образци на документ, процедура за кандидатстване, съдържаща условията, изискванията, реда и начина за кандидатстване, както и помощни материали. Запозналите се с публикуваните документи могат да получат допълнителна информация и във всяка дирекция „Бюро по труда” в страната.
Вижте всички последни новини от Actualno.com
Още от ИКОНОМИКА:
Обединеното кралство е изпаднало в рецесия през миналата година
Нови 13 търговски аташета избра икономическото министерство
На комисия: Депутатите с нови мерки за попълване на дефицита в енергетиката
Сериозен проблем при либерализацията на цените на тока: Тревоги в бранша
Ходим повече в чужбина: Статистика
EVN предлага поскъпване на парното в Пловдив
Коя страна смята да бъде двигател за възстановяването на световната икономика?
"Булгаргаз" иска поскъпване на природния газ от април. Ето с колко
Атанас Пеканов: През юни вероятно ще получим отрицателен доклад за еврозоната
Редактор:
Actualno.com
Етикети: мярка 60/40 работодатели заявления работни места краен срок