НС реши как ще се определят заплатите за най-ниските длъжности в МВР

За определение на основното месечно възнаграждение на служителите с най-ниска позиция ще се използва средната национална работна заплата за второто тримесечие на предходната година, съгласно статистика от Националния статистически институт. Заплатата ще се коригира с коефициенти: 1,2 за най-ниската изпълнителска и 1,0 за най-ниската младша изпълнителска позиция. Това представлява увеличение от първоначално предложените стойности от 1,0 и 0,8.

Основното възнаграждение за трудово правоотношение също ще се базира на средната национална работна заплата, като се прилагат коефициенти 0,8 за висше и 0,6 за средно образование. Тази база ще се актуализира всяка година през януари. Още: Предложение: Полицаите задължително с боди камери

В момента, методът за определяне на заплатите за най-ниските длъжности се определя годишно със закона за държавния бюджет, със специфични коефициенти за корекция.

Други промени

Студентите в Академията на МВР ще получават стипендии, равни на 50% от месечното възнаграждение на стажантите на изпълнителски длъжности, което ще позволи актуализацията на стипендиите в съответствие с увеличението на заплатите в МВР.

Беше отхвърлена възможността за пожарогасителна и спасителна дейност от екипи от двама служители в населени места с население до 5000 души. В бъдеще такива дейности ще изискват минимум трима служители. Още: НС прие на първо четене 3 проекта за промени в Закона за МВР

С редакционна поправка, по предложение на Йордан Цонев (ДПС), беше решено всички текстове, свързани със заплати и възнаграждения, да влязат в сила от 1 януари 2025 г.